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行政、人事主管 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    職位描述:
    1、負(fù)責(zé)制定和完善公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;
    2、負(fù)責(zé)行政、人事工作,組織公司企業(yè)文化建設(shè),提煉和宣傳公司理念,按幼兒園要求組織或做好對(duì)外宣傳工作。
    3、負(fù)責(zé)行政日常工作,會(huì)議的會(huì)務(wù)工作?梢圆邉澟e辦各種活動(dòng),促進(jìn)員工凝聚力;
    4、負(fù)責(zé)人事招聘及管理工作,配合財(cái)務(wù)部做好員工工資及福利的發(fā)放;
    5、根據(jù)經(jīng)理要求編制和下達(dá)文案;
    6、負(fù)責(zé)管理教職工的考勤資料和進(jìn)修、職稱(chēng)、年度考核、調(diào)動(dòng)等人事方面的材料,并按要求或規(guī)定上報(bào)、轉(zhuǎn)發(fā)、轉(zhuǎn)送有關(guān)材料。
    7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
    職位要求:
    1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,有和行政、人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    2、熱愛(ài)公司,有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
    3、能團(tuán)結(jié)同事,有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心,富有愛(ài)心,能微笑服務(wù)家長(zhǎng)和孩子;
    4、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)警惕性和處理突發(fā)事件的能力;
    5、有上進(jìn)心,能吃苦耐勞。
    薪資福利:1、薪資具體面談
        2、包吃住
        3、買(mǎi)五險(xiǎn)、享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、節(jié)假日享有過(guò)節(jié)費(fèi)
        4、每一年都會(huì)結(jié)合工作表現(xiàn)就薪資進(jìn)行調(diào)整
    有意應(yīng)聘者,請(qǐng)電話聯(lián)系或郵件提供個(gè)人簡(jiǎn)歷后待復(fù)。
    聯(lián)系電話:18070918660
    郵箱:hrbestfour@126.com
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