——【崗位要求】——：
1.具備景區(qū)渠道銷(xiāo)售策略與目標(biāo)分析能力與MS Word, Excel, PPT運(yùn)用；
2.具備數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好文字與言語(yǔ)溝通表達(dá)技巧、 組織協(xié)調(diào)能力、良好的顧客服務(wù)、情商管理、獨(dú)立性強(qiáng)、與抗壓性及全面性的邏輯思維能力；
3.具備普通話(huà)溝通能力(具備粵語(yǔ)能力更佳)、性格穩(wěn)重、耐心、細(xì)心，能吃苦耐勞。
——【薪酬福利】——：
1.工資：面議，具體根據(jù)個(gè)人能力決定；
2.工時(shí)：每周五天、每天八小時(shí)工作制；
3.休假：假期含國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假等；
4.培訓(xùn)：長(zhǎng)隆為員工提供新員工入職培訓(xùn)+其他崗位培訓(xùn)；
5.食宿：長(zhǎng)隆為員工提供一日三餐免費(fèi)工作餐；提供2-6人/間空調(diào)宿舍；
6.制服：長(zhǎng)隆為員工提供整潔的制服；
7.社保：長(zhǎng)隆為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)+住房公積金；
8.季度獎(jiǎng)金：根據(jù)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)放季度獎(jiǎng)金；
9.年終獎(jiǎng)金：年底根據(jù)全年經(jīng)營(yíng)情況，發(fā)放年終獎(jiǎng)金（1~3倍工資）；
10.發(fā)展平臺(tái)：長(zhǎng)隆關(guān)注每位員工的職業(yè)發(fā)展，為員工提供廣闊的成長(zhǎng)空間。
簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhhr@chimelong.com（在郵件標(biāo)題注明應(yīng)聘崗位）
公司網(wǎng)站：
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