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系統(tǒng)維護(hù)員 4-5K元/月
年終獎(jiǎng)社會(huì)保險(xiǎn)...

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    崗位職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)及其他終端系統(tǒng)的升級(jí)、更新、管理與維護(hù);
    2. 負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)用系統(tǒng)支持、系統(tǒng)使用指導(dǎo)以及培訓(xùn)、診斷分析以及排除問題確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行;
    3. 負(fù)責(zé)排查公司日常運(yùn)維過程中出現(xiàn)的服務(wù)故障、系統(tǒng)故障、網(wǎng)絡(luò)故障等問題;
    4. 負(fù)責(zé)網(wǎng)站銷售平臺(tái)維護(hù)與管理,需求開發(fā),網(wǎng)絡(luò)營銷,并提供平臺(tái)技術(shù)支持;
    5. 負(fù)責(zé)協(xié)助ERP工程師做好公司各類業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理工作;
    6. 協(xié)助系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施工作并協(xié)調(diào)相關(guān)部門配合系統(tǒng)實(shí)施相關(guān)工作;
    7. 上級(jí)安排的其他事宜。
    工作時(shí)間:
    09:20—12:00,13:00—17:00
    烏布提供巨大的發(fā)展,我們不缺少人員,我們?nèi)鄙?nbsp;you xiu、敢突破型人才。
    企業(yè)愿景:創(chuàng)全球品牌,建百年企業(yè)
    經(jīng)理理念:1.創(chuàng)造美好的生活;2.追求全體員工物質(zhì)和精神雙豐收的同時(shí),為社會(huì)發(fā)展做貢獻(xiàn)!
    人才理念:人才是核心資本
    完善的薪資結(jié)構(gòu):固定工資+浮動(dòng)工資:
    基本工資+崗位工資+人效工資+工齡工資+加班費(fèi)+住房補(bǔ)貼+績效獎(jiǎng)金+提成獎(jiǎng)金+榮譽(yù)獎(jiǎng)金+年底分紅+法定福利+公司福利
    可靠的福利保障:在職感恩福利+安居置業(yè)福利+家庭救急幫扶+員工創(chuàng)業(yè)援助+退休養(yǎng)老福利
    提供良好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、全面的培訓(xùn)指導(dǎo)、巨大的晉升發(fā)展空間
    烏布人以“求實(shí)創(chuàng)新,開拓進(jìn)取,追求**,志在必得”的精神努力打造“烏布村”,讓所有員工都能安居樂業(yè)。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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