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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):(集團(tuán)旗下人力資源公司誠(chéng)聘招聘主管/經(jīng)理,有意者可以電話咨詢,無(wú)相關(guān)人力公司經(jīng)驗(yàn)有意愿亦可)
    1、熟悉人力資源公司代招服務(wù)流程優(yōu)先
    2、掌握常規(guī)招聘技能及培訓(xùn)招聘專員的能力
    3、自帶渠道、資源且人力資源公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
    任職資格:
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè);
    2、2年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn),1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源代招服務(wù)領(lǐng)域及相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    3、熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,網(wǎng)絡(luò)渠道為主,豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧,熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī);
    4、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
    5、 you xiu的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力,協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。
    工作時(shí)間:
    周末雙休,朝九晚六
    薪酬:
    試用期底薪2500元,轉(zhuǎn)正底薪3000+提成
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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