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昌龍集團(tuán)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求，完成部門人力資源規(guī)劃，掌握各部門招聘需求。

    2、根據(jù)現(xiàn)有編制及公司發(fā)展需求，協(xié)助編制年度招聘計(jì)劃及預(yù)算。

    3、依據(jù)年度招聘計(jì)劃，按招聘策略制定具體招聘方案，選擇有效的招聘渠道并組織實(shí)施。

    4、擬定招聘方案，并負(fù)責(zé)實(shí)施招聘方案的各項(xiàng)具體活動(dòng)，保證招聘任務(wù)順利完成。

    5、帶領(lǐng)招聘團(tuán)隊(duì)，深入職位分析，精準(zhǔn)定位人才招聘方案和渠道，實(shí)施公司各項(xiàng)招聘計(jì)劃。

    6、維護(hù)和完善招聘渠道，改進(jìn)公司人才選拔體系和招聘收集、分析行業(yè)人才狀況，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手人員動(dòng)態(tài)。

    7、審核各分公司有關(guān)招聘方面的制度、文件。

    8、指導(dǎo)、監(jiān)督各分公司人力資源招聘工作的開展。

    9、創(chuàng)建公司各崗位勝任力模型、人才測(cè)評(píng)模型；通過人職匹配體系，為集團(tuán)招聘、晉升提供科學(xué)的決策依據(jù)。
    10、組織和協(xié)助公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)和崗位設(shè)置，組織梳理和完善公司的崗位描述說明書。

    11、完成總經(jīng)理交給的其他相關(guān)工作或任務(wù)。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

  • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧青秀民族大道127號(hào)鉑宮國(guó)際寫字樓20樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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