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  • 13小時前

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  • 20年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 成立日期:2005年5月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    工作職責(zé):
    1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),給出建議性的生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;
    2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度;
    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)暈保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題立即向生產(chǎn)廠長匯報;
    4、負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度;
    5、負(fù)責(zé)控制生產(chǎn)成本、組織革新、提高效率;
    6、與研發(fā)部門密切合作,確保現(xiàn)場生產(chǎn)工藝流程的完善以及改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量;
    7、根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和技術(shù)要求確定所需人員的資格條件、工作步驟,分配工作任務(wù);
    8、負(fù)責(zé)本樓層成員的考勤(請假)、生產(chǎn)工單的審核、簽字;
    9、主持部門員工的任用、培訓(xùn)和考核等各項工作;
    10、組織建立和完善各個工序段技術(shù)人才的需求培養(yǎng)計劃與人員定位;
    11、持續(xù)完善6S項目的進(jìn)度和各項項目的跟蹤;
    12、完成生產(chǎn)廠長等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 
    技能:
    1、食品、機(jī)械、工商管理專業(yè)優(yōu)先;
    2、三年以上同行管理經(jīng)驗;
    3、有良好的大局觀,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力、組織策劃與管控能力及系統(tǒng)思維能力。
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