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銷售主管/經(jīng)理 10-20K元/月 有料
該崗位平均薪資 7192元/月
高薪職位每周雙休公積金年假年終獎優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險環(huán)境優(yōu)雅餐補全勤獎有提成美女多...

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    會員等級

  • 單位性質(zhì): 私營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢,法律/法務(wù),多元化集團
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2023年11月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1.貫徹并執(zhí)行公司每月銷售政策、策略、計劃。帶領(lǐng)團隊完成公司下發(fā)的年度任務(wù)、月度任務(wù)。
    2.拓展和管理公司銷售團隊,實行有力的考核、激勵方案;
    3.做好過程管理,帶領(lǐng)團隊完成日常工作的銷售五量考核,及階段目標(biāo)分解達成。
    4.管理整個銷售團隊,幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍,激勵并充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性;
    5.團隊培訓(xùn)與建設(shè),提高團隊整體業(yè)務(wù)、技能水平,把握團隊優(yōu)勝劣汰大局。
    任職要求:
    1.年齡28-35歲左右,統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
    2.3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上的團隊管理經(jīng)驗,干過基層業(yè)務(wù),且業(yè)績突出者優(yōu)先 ;
    3.反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;
    4.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;
    5.有責(zé)任心和高度的工作熱情,能承受較大的工作壓力;
    6.有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)自己;
    7.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、有電銷團隊、面銷團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
    薪資福利:
    1.無責(zé)底薪5000-8000+管理績效+團提+五險+福利(綜合2萬以上,具體面談)
    2.帶薪培訓(xùn),師徒制度,培訓(xùn)體制完善,定期組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。
    3.月度獎金、定節(jié)假日帶薪休假、生日禮物、節(jié)日福利、季度團隊旅游、月度團建。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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