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人事行政主管 4-6K元/月 有料
該崗位平均薪資 6625元/月
工作餐優(yōu)質(zhì)企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

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  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求
    1、大專及以上學(xué)歷,有人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
    2、有 3年以上人事行政經(jīng)驗(yàn),至少 1 年主管管理經(jīng)驗(yàn)。
    3、熟悉勞動(dòng)法規(guī),熟練使用辦公軟件及人力資源管理系統(tǒng)。
    4、具備出色的組織、溝通、分析及解決問(wèn)題能力,善于團(tuán)隊(duì)管理,責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力佳。
    職業(yè)道德良好,嚴(yán)守公司機(jī)密。
    崗位職責(zé)
    1、依據(jù)公司戰(zhàn)略,規(guī)劃人力資源,做好人才盤(pán)點(diǎn)與需求預(yù)測(cè)。
    2、負(fù)責(zé)各崗位招聘,拓展渠道、優(yōu)化流程,保障人才到位。
    3、搭建培訓(xùn)體系,組織課程并跟蹤效果,助力員工發(fā)展。
    4、設(shè)計(jì)、優(yōu)化績(jī)效體系,組織評(píng)估,反饋并推動(dòng)改進(jìn)。
    5、維護(hù)員工關(guān)系,處理糾紛,策劃活動(dòng)增強(qiáng)凝聚力。
    6、管理行政事務(wù),制定制度、優(yōu)化流程,保障辦公順暢。
    7、完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)任務(wù)。
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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