根據(jù)永豐縣城發(fā)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘5名合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及要求
招聘崗位、人數(shù)及要求詳見《永豐縣城發(fā)集團(tuán)下屬企業(yè)招聘崗位表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律；
（二）品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好政治素質(zhì)，能保守工作秘密，無不良記錄；
（三）身體健康，五官端正，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；
（四）限永豐縣戶籍（或配偶屬永豐縣戶籍）人員；
（五）有以下情形之一者不能報考：
1.受過刑事處罰或行政拘留治安管理處罰的;因違法違紀(jì)被開除、辭退或解聘的;
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
3.有個人不良信用記錄的;
4.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
5.身體不適應(yīng)高強(qiáng)度工作的；
6.有吸毒史、涉毒史的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、考試、體檢、試用考察、聘用等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在永豐縣人民政府網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。
（二）報名
1.報名時間：2020年11月23日—11月29日（上午8:30-11:30，下午3:00-5:00）
2.報名地點(diǎn)：永豐縣行政中心（縣政府）三樓328室
3.報名方式：現(xiàn)場報名，每人限報一個崗位。
4.報名材料：①如實(shí)填寫《報名登記表》（見附件2，一式二份，網(wǎng)上自行下載打�。�；②本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、其他相關(guān)技能證書、崗位要求的工作經(jīng)歷證明等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（一式二份）；③本人近期免冠紅底彩色兩寸照片3張；④本人不屬永豐縣戶籍但配偶屬永豐縣戶籍的需提供結(jié)婚證原件和復(fù)印件。
（三）資格審查
報名的同時進(jìn)行資格審查，并貫穿于公開招聘全過程，對于不符合報考條件或者弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格。
（四）筆試
1.按照資格審查合格人數(shù)與招聘崗位人數(shù)組織考試，視報考情況可適當(dāng)適時調(diào)整招聘崗位人數(shù)。
2.筆試主要考察報考者綜合素質(zhì)能力，分析解決問題能力，筆試成績滿分100分，如有需要可加設(shè)專業(yè)科目考試 ，專業(yè)科目成績按4:6比例按百分制計算成績。
3.筆試時間以及地點(diǎn)確定后，考生自行前往行政中心328持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證參加考試。
4.筆試結(jié)束后，確定面試入圍名單。
（五）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試滿分100分，面試成績會與考生當(dāng)場公布。
2.綜合成績按照筆試*50%+面試*50%計算總成績，面試結(jié)束后確定體檢名單。
（六）體檢
1.體檢時間和地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
2.體檢后若產(chǎn)生崗位空缺，可以按面試成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）試用考察
擬錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用考察3個月，試用不合格的不予錄用。試用期間按2200元/月計發(fā)試用期工資。試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)招聘人員不符合聘用條件、不能勝任本崗位工作、存在材料弄虛作假者，一律辭退。
（八）聘用
對試用合格的擬聘用人員進(jìn)行綜合評定，評定合格者辦理聘用手續(xù)。
四、聘用人員管理
1.招聘人員為永豐縣城發(fā)集團(tuán)下屬企業(yè)編制外合同制聘用人員，由城發(fā)集團(tuán)根據(jù)工作需要，調(diào)配人員工作崗位。
2.聘用人員前三年合同一年一簽，三年后合同每三年一簽。簽訂正式聘用合同后，待遇標(biāo)準(zhǔn)為“基本工資+績效工資+養(yǎng)老保險、工傷、醫(yī)療保險”，工資待遇隨公司發(fā)展?fàn)顩r和行政事業(yè)單位工資水平進(jìn)行調(diào)整。績效工資考核管理制度由永豐縣城發(fā)集團(tuán)另行制定。
3.對聘用人員實(shí)行一年一考核，年度考核合格的予以續(xù)聘，考核不合格的不再續(xù)聘。
4.聘用人員上崗后，6個月以內(nèi)不得離職。6個月以上需要離職的要以書面形式申請解除勞動合同，如有重要公務(wù)尚未處理完畢，須本人繼續(xù)處理，未獲批準(zhǔn)前，聘用人員不得自行離職。
五、其他事項(xiàng)
本公告由永豐縣城市發(fā)展投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0796-2206568
