吉安縣公開招聘敬老院工作人員公告

為進(jìn)一步提升全縣敬老院管理服務(wù)水平和提高集中供養(yǎng)特困人員生活質(zhì)量。經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)研究決定，擬向全縣公開招聘敬老院工作人員6名，按照“定編定崗不定人”的原則，納入事業(yè)編制內(nèi)管理，現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件

1、政治合格，積極擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策，尊老愛幼、吃苦耐勞、樂于助人，熱愛敬老養(yǎng)老事業(yè)，有奉獻(xiàn)精神;

2、懂管理，善經(jīng)營，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;

3、遵紀(jì)守法，品行端正，無在案或其他社會(huì)治安問題;

4、身體健康，無傳染疾病，有正常履行職責(zé)的身體條件

（二）院長報(bào)考條件

1、男年齡在45周歲以下(1976年11月10日以后出生),女年齡在40周歲以下(1981年11月10日以后出生，下同);

2、持本縣常住戶籍；

3、高中(�？�)以上文化程度;

4、需兩年以上基層干部工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)(含在部隊(duì)任過班長以上職務(wù)的退伍軍人)。

（三）會(huì)計(jì)報(bào)考條件

1、年齡在40周歲以下;

2、持本縣常住戶籍;

3、中專及以上學(xué)歷，取得初級(jí)會(huì)計(jì)證書且從事相關(guān)工作兩年以上的。

（四）下列人員不得報(bào)考

（1）曾因犯罪受過刑事處罰的;

（2）曾被開除公職的;

（3）涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

（5）全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生及現(xiàn)役軍人；

（6）被省、市、縣人事考試中心認(rèn)定為考試嚴(yán)重違紀(jì)并處于限期內(nèi)不得報(bào)考的人員;

（7）有法律、法規(guī)及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的

二、招聘崗位及人數(shù)

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長2名(天河鎮(zhèn)、敖城鎮(zhèn)各招聘一名)

2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院財(cái)務(wù)人員4名(官田鄉(xiāng)、安塘鄉(xiāng)、天河鎮(zhèn)、橫江鎮(zhèn)各招聘一名)，3、聘用后由縣民政局統(tǒng)一調(diào)配，不服從分配者不予聘用。

三、招聘程序

招聘工作按照“發(fā)布公告、公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察和公示聘用”等步驟實(shí)施。

1、發(fā)布公告。發(fā)布招聘公告，并以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位張貼公告，做好招聘宣傳工作，發(fā)動(dòng)符合條件的人員踴躍報(bào)名。

2、報(bào)名。報(bào)考人員持本人近期1寸免冠同底彩照3張和戶口簿、身份證、畢業(yè)證、有關(guān)證件原件及復(fù)印件各1份到縣民政局（吉安縣為民服務(wù)中心10樓）報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2021年11月10日-11月12日（上午8:00—12:00 下午14:30—17:30）。

3、資格審查。縣公開招聘敬老院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。在資格審查中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的，取消其考試資格;如發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重生理缺陷不能適應(yīng)工作的，則勸其退出報(bào)考。資格審查合格者請(qǐng)于11月18日上午8：00-12:00；下午14:30-17:30到縣民政局養(yǎng)老股憑本人身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)取者視為自動(dòng)放棄。

4、筆試。筆試初定于11月20日，具體時(shí)間和考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，實(shí)行百分制，主要測試文化基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)。報(bào)考人數(shù)不低于招聘職位數(shù)的1:3，否則取消該職位的招聘，筆試成績占總成績的50%。11月25日在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局公布筆試成績及面試人員。

5、面試。12月3日面試，根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)1：3比例確定入闈面試人員(如入闈最后一名出現(xiàn)成績相同者一并進(jìn)入面試)。面試實(shí)行百分制，測試應(yīng)聘人員綜合分析、口頭表達(dá)、邏輯思維、臨場應(yīng)變等能力，當(dāng)場宣布面試成績，面試成績占總成績的50%。12月6日在縣人力資源和社會(huì)保障局、縣民政局公布總成績及體檢人員名單。

6、體檢與考察。12月15日體檢，體檢由縣民政局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢不合格者取消資格，合格者方可進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理�？h民政局成立公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員重點(diǎn)圍繞應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)，遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況綜合評(píng)判，考察不合格人員不予聘用。

7、公示聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢，經(jīng)縣公開招聘敬老院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，確定聘用人選，并向社會(huì)公示三天。如出現(xiàn)不合格（含考察不合格）人員，則按考生合成總分從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題的，經(jīng)縣公開招聘敬老院工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后(錄用人員有在其他崗位任職的必須在一周內(nèi)主動(dòng)辭職，否則取消聘用資格同時(shí)按總分從高到低依次遞補(bǔ))，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、報(bào)名時(shí)須提供的資料

1、戶口本、居民身份證原件及復(fù)印件；

2、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件；

3、本人近期正面免冠1寸彩照3張；

4、具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的報(bào)考人員，需提供相應(yīng)的資格證書原件；

5、報(bào)考院長需提供兩年以上基層干部工作實(shí)踐證明(在部隊(duì)任過班長提供班長任命表)，報(bào)考會(huì)計(jì)需提供從事相關(guān)工作兩年以上證明；

6、報(bào)名人員如實(shí)填寫《吉安縣公開招聘敬老院工作人員報(bào)名表》。

五、疫情防控特別提示

1.應(yīng)試人員必須提前1小時(shí)到考點(diǎn)，憑準(zhǔn)考證及身份證排隊(duì)進(jìn)行掃碼測體溫（入贛前28天內(nèi)有境外旅居史、近21天內(nèi)有疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或近14天內(nèi)有本土病例發(fā)生的地區(qū)旅居史的應(yīng)試人員一律不參加考試；近14天內(nèi)有外省旅居史<除上述地區(qū)外>的應(yīng)試人員必須提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測報(bào)告）。體溫正常的，且“通信大數(shù)據(jù)行程卡”和“贛通碼”顯示為綠色的，方可由指定路線進(jìn)入考場區(qū)域。等候時(shí)，要求每位人員保持間隔為1米以上的安全距離。

2.應(yīng)試人員入考場前，經(jīng)測量體溫登記后還必須同時(shí)出示考試準(zhǔn)考證及本人身份證等有效考試證件，在核對(duì)身份證件時(shí)，應(yīng)試人員應(yīng)摘下口罩，并盡量縮短時(shí)間，以便工作人員確認(rèn)是否為其本人，應(yīng)試人員考試當(dāng)天應(yīng)全程戴口罩。

3.應(yīng)試人員須服從現(xiàn)場工作人員安排，應(yīng)試人員之間相隔1.5米以上，全程不得扎堆聚集，考試結(jié)束后立即離場，不得在考場逗留。

附件：吉安縣公開招聘敬老院工作人員報(bào)名表

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2021年10月19日