江西鴻廬供應(yīng)鏈有限公司招聘公告
江西鴻廬供應(yīng)鏈有限公司隸屬于江西省金融控股集團，由江西金資供應(yīng)鏈金融服務(wù)有限公司和吉安市新廬陵投資發(fā)展有限公司共同出資2億元人民幣，在江西吉安注冊成立，公司實施市場化機制運作。為進一步做強做優(yōu)供應(yīng)鏈主業(yè)，支持服務(wù)實體產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘骨干精英若干名，熱忱歡迎有志于從事供應(yīng)鏈金融事業(yè)的人才加盟。
一、招聘崗位及任職要求
崗位1：業(yè)務(wù)經(jīng)理 若干名
（一）崗位職責
1.完成公司下達的年度業(yè)務(wù)考核指標任務(wù);執(zhí)行公司經(jīng)營管理層相關(guān)業(yè)務(wù)決策部署和工作安排。
2.負責開發(fā)供應(yīng)鏈有關(guān)業(yè)務(wù),拓展市場、行業(yè)和客戶。
3.參與審核項目盡職調(diào)查,指導項目經(jīng)理撰寫盡調(diào)報告、報審報批等工作。
4.負責業(yè)務(wù)和客戶投后管理，政府和客戶關(guān)系維護。
5.負責定期前往本部門項目交易地參與供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)實地交易及建立相關(guān)業(yè)務(wù)臺賬。
6.其他工作。
（二）崗位要求
1. 年齡在40周歲以下，本科及以上學歷；具備經(jīng)濟類、市場營銷、管理類、財會金融類、法律類及數(shù)、理、工等復合專業(yè)背景類；
2.具有與供應(yīng)鏈、金融、投資業(yè)務(wù)相關(guān)的資格證書（如CFA、CPA、司法考試等）優(yōu)先；
3. 具有較強的團隊管理能力，具備較強協(xié)調(diào)溝通和文字表達能力；
4. 抗壓能力較強，工作積極主動，富有拼搏精神，具有良好的職業(yè)操守。
5. 具有供應(yīng)鏈、金融機構(gòu)以及大中型國有企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)工作3年以上的工作經(jīng)驗。
崗位2：風控法務(wù)經(jīng)理 (2-3名)
（一）崗位職責
1.負責對公司的項目進行風險審查，包括投前風險識別、投中風險審查、投后風險監(jiān)控、檢查及管理工作等。
2.參與公司搭建風控管理架構(gòu)和制度體系，做好內(nèi)外部風險全面防范和控制。
3.負責督促相關(guān)部門落實公司各項風險管理制度，并對風險管理決策和風險管理制度執(zhí)行情況進行檢查、評估和報告。
4.負責資產(chǎn)評估機構(gòu)等中介機構(gòu)的管理，包括制定中介機構(gòu)準入條件，負責資產(chǎn)評估機構(gòu)、房產(chǎn)評估機構(gòu)等中介機構(gòu)的選聘，評價中介機構(gòu)的工作質(zhì)量。
5.領(lǐng)導交辦的其他事宜。
（二）崗位要求
1. 年齡在40周歲以下，本科及以上學歷，具備財會金融類、法律類、經(jīng)濟類、管理類及數(shù)、理、工等專業(yè)背景類。
2. 具有良好的行業(yè)分析能力，對財務(wù)信息及數(shù)據(jù)具有敏銳的分析力和洞察力，熟悉各種風險評估工具及風險控制策略。
3. 具有良好的企業(yè)風控、法務(wù)、合規(guī)運營及財務(wù)管理知識體系。
4.三年以上企業(yè)風控、法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具有金融、投資、銀行等工作經(jīng)驗，獲得投資業(yè)務(wù)相關(guān)的資格證書（如CFA、CPA、ACCA、司法等）者優(yōu)先。
5.特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。
崗位3：綜合行政崗 1名
（一）崗位職責
1. 做好公司各類會務(wù)相關(guān)工作，協(xié)助起草公司股東會、董事會、監(jiān)事會和經(jīng)營層“三會一層”相關(guān)文字材料，協(xié)助跟蹤督促落實公司“三會一層”經(jīng)營管理決策部署和工作要求。
2.負責公司公文管理，承擔公司請示、報告、通知等公文起草撰寫工作。負責公司會議記錄、紀要、報告等各類文字材料撰寫等工作。
3.負責公司宣傳，協(xié)助起草公司經(jīng)營管理宣傳文稿，推動報審報簽和發(fā)布管理。
4.協(xié)助對接協(xié)調(diào)股東單位、上級有關(guān)部門、監(jiān)管部門等安排的工作任務(wù)，推動落實。
5.負責起草和制定公司日常經(jīng)營管理規(guī)章制度，并推動發(fā)布，跟蹤實施；
6.承擔公司行政、綜合、后勤保障工作，積極完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)。
（二）崗位要求
1.理想信念堅定、政治素質(zhì)過硬。無任何不良記錄。
2.本科及以上學歷，政治、行政管理、中文、新聞、文秘、法律、經(jīng)濟金融及相關(guān)專業(yè)。
3.熟悉企業(yè)行政管理有關(guān)制度法規(guī)。
4.具備較強的公文寫作、文字起草等能力，能夠獨立起草重要文件、會議材料。
5.具有一定的抗壓能力，責任心強，執(zhí)行力強，工作效率高，愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，積極樂觀。
6.年齡在35周歲以下，具有供應(yīng)鏈、政府、金融機構(gòu)以及大中型國有企業(yè)文秘、行政綜合、管理3年以上的工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位4：會計崗 1人
（一）崗位職責
1.負責按時按要求記賬、收款，如實反映、監(jiān)督公司各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法；
2、對內(nèi)財部的會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要的經(jīng)濟合同等會計資料定期收集、整理、審查，裝訂成冊，登記編號，按照《會計法》和公司規(guī)定妥善保管，并按規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)，建立健全公司財務(wù)檔案；
3.定期組織對公司固定資產(chǎn)、庫存物資、流動資產(chǎn)的清查、盤點、核實，落實核對并進行相應(yīng)的賬務(wù)處理，確保公司資產(chǎn)的準確和安全；
4.負責每月對公司應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款、備用金等往來賬款的核對、清理、催收等工作；
（二）崗位要求
1.本科及以上學歷，財務(wù)、稅務(wù)、會計相關(guān)專業(yè)；
2.35周歲及以下，有3年及以上會計相關(guān)工作經(jīng)驗，持有初級會計資格證；
3.能夠獨立完成預算、會計核算、稅務(wù)管理等日常工作，熟練財務(wù)辦公軟件使用，有較強的溝通能力。持有CPA資格證書者同等條件下優(yōu)先。
本次招聘年齡計算方法為：35周歲及以下是指1986年11月01日（含）以后出生。招聘職位要求的學歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2021年11月01日（含）。
二、招聘程序
此次招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
公告信息在吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.dadkiwalebaba.com，微信服務(wù)號ID：jarsrc，微信訂閱號ID：jarencai）等平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)微信訂閱號（ID:jarencai）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2021年11月26日15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及吉安人事人才網(wǎng)（www.dadkiwalebaba.com）在線報名，每人限報一個崗位。
郵箱報考人員需下載并認真填寫《江西鴻廬供應(yīng)鏈有限公司面向社會招聘報名表》（附件1中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@qq.com，郵件主題標注“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網(wǎng)站在線報名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊簡歷并通過以下鏈接報名：http://www.dadkiwalebaba.com/joblist/3071626.html
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料；
（4）《江西鴻廬供應(yīng)鏈有限公司招聘報名表》word電子版及簽名掃描件。
3.注意事項
每位報考人員限報1個崗位，報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應(yīng)仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。
公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選，筆試開考比例原則上不低于1：3，若達不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報考人員，報名成功信息將通過報名郵箱回復，報名未成功者不另外通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，由江西鴻廬供應(yīng)鏈有限公司組織實施，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消考試資格及錄用資格。報考人員經(jīng)核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
(三)考試
考試分筆試和面試，參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識或崗位專業(yè)技能知識，具體時間以準考證時間為準。
2.面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時，全部進入面試。面試滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如面試成績亦相同，以學歷及工作經(jīng)歷者優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
(五)考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜，不再另行公示。
（七）招聘工作常態(tài)化
本次發(fā)布的公告信息，除用于本次集中招聘外，平時也接受自薦和推薦，不定期組織考試，擇優(yōu)錄取。
三、用工方式及工資待遇
本次招聘崗位人員，由公司提供有一定市場競爭力的薪酬福利待遇，具體面議，并按規(guī)定繳納五險一金，與錄用者簽訂勞動合同。
四、其他事項
本次招聘委托江西新鴻人力資源服務(wù)有限公司組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話：
（一）報名咨詢：0796-2187363、13117862370（曹經(jīng)理）
（二）本公告解釋權(quán)歸江西鴻廬供應(yīng)鏈有限公司招聘領(lǐng)導小組所有。
附件：《江西鴻廬供應(yīng)鏈有限公司招聘報名表》
江西鴻廬供應(yīng)鏈有限公司
2021年10月28日
