南昌市環(huán)保技術服務中心2022年度第一次招聘公告
一、單位簡介
南昌市環(huán)保技術服務中心有限公司成立于二○○五年，為國有控股企業(yè)。主要業(yè)務范圍；環(huán)保產品的研發(fā)、生產；環(huán)境工程治理；工程技術咨詢；環(huán)保成果推廣；環(huán)境監(jiān)測；國內貿易。作為技術支撐單位為企業(yè)及政府相關部門提供環(huán)境保護技術咨詢服務。
二、應聘基本條件
1.品行端正，遵紀守法，熱愛祖國；
2.身體健康，能適應戶外工作；
3.具備良好的溝通能力和較強的文字表達能力；
4.具備良好的職業(yè)道德，有較強的工作責任心、上進心和團隊合作精神；
5.有小車及以上駕照;
6. 35周歲以下（1987年1月1日以后出生，優(yōu)秀者可適當放寬條件）。
三、崗位需求及條件
| 序號 | 類型 | 崗位 | 擬聘人數(shù) | 崗位條件 |
| 1 | 技術人員 | 水環(huán)境科學研究崗位 | 1人 | 1.環(huán)境科學與工程、水文學及水資源、水力學及河流動力學等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招研究生學歷、碩士學位；
2.具有水動力學、水體富營養(yǎng)化防治、水生態(tài)修復、水環(huán)境治理相關研究背景或取得副高級及以上職稱者優(yōu)先。 |
| 環(huán)保咨詢崗 | 1人 | 1. 環(huán)境科學與工程、化工、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招研究生學歷及以上、碩士學位，特別優(yōu)秀者，可適當放寬學歷要求；
2.具有環(huán)保驗收、飲用水源地技術劃分、排污口論證、以及其他環(huán)保咨詢服務工作經歷，相關工作經驗2年以上；
3.熟悉國家環(huán)保法律法規(guī)及導則，掌握環(huán)保專業(yè)基礎知識，熟練掌握相關工作軟件，擅長arcgis、CAD等繪圖軟件者優(yōu)先；具有咨詢工程師、環(huán)境影響評價工程師等證書優(yōu)先。 |
| 污水治理運維崗 | 1人 | 1.環(huán)境工程、環(huán)境科學相關專業(yè)，全日制統(tǒng)招研究生及以上學歷、碩士學位，特別優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求
;
2.具有廢水治理工作經歷，相關工作經驗1年以上。 |
| 2 | 文員 | 招投標專員崗 | 1人 | 1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，五年以上招投標工作經驗；
2.了解招標法及相關法律法規(guī)，熟悉項目的招標投標流程，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，能獨立完成投標文件的編制、匯總、排版、檢索及相關工作；
3.具備大型項目投標經驗者優(yōu)先。 |
四、招聘程序 1.報名時間：2022年3月15日9：00至3月22日17:00。 2.報名方式：應聘人員將簡歷、相關業(yè)績及證明材料發(fā)送至電子郵箱1657620724@qq.com，簡歷文件命名為“姓名+崗位”，郵件主題為“姓名+崗位”。 3.資格初審：擬定于3月23日，由技術中心相關科室負責對所有應聘人員的資料進行資格初審。 4.面試：通過初審的人員直接進入面試。面試成績占崗位總成績的100%。 面試時間、地點及相關要求另行通知。應聘人員參加面試須攜帶身份證、業(yè)績材料、學歷學位等相關證明材料。 5.體檢：根據面試成績排名，從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定擬聘用人員，由技術中心統(tǒng)一組織體檢。 6.報到：體檢合格的人員攜帶無犯罪記錄證明（政審材料）及離職證明來中心報到，具體時間另行通知。 五、薪酬待遇 聘用人員薪資按照中心薪酬制度執(zhí)行。其他福利待遇包括：餐補、工會福利、五險一金、定期體檢、國家法定節(jié)假日等。 六、其他 凡在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應聘人員有違紀違規(guī)、弄虛作假、提供虛假證明或不符合招聘條件等情況的，隨時取消其面試和聘用資格。 根據工作需要，如應聘人員有特殊技術能力，可適當放寬條件，擇優(yōu)錄取。 七、聯(lián)系方式 聯(lián)系人：李 瑛 聯(lián)系電話：0791-86356166 投遞郵箱：1657620724@qq.com