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井岡山人力資源服務(wù)有限公司面向社會公開招聘公告 熱 
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井岡山人力資源服務(wù)有限公司是井岡山市城市建設(shè)投資開發(fā)有限公司下屬的國有公司,是一家致力于為井岡山市單位和企業(yè)提供全產(chǎn)業(yè)鏈人力資源服務(wù)的專業(yè)性公司。公司業(yè)務(wù)范圍涵蓋:人力資源派遣、人力資源外包、國有企業(yè)招聘考試服務(wù)、企業(yè)團(tuán)隊培訓(xùn)及技能培訓(xùn)等。因工作需要,公司經(jīng)研究決定面向社會公開招聘4名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘人數(shù)、崗位及條件

(一)基本條件

1.品行端正,勤奮敬業(yè),忠誠擔(dān)當(dāng);

2.身心健康;

3.與其他用人單位無勞動合同糾紛;

4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得報考。

(二)招聘崗位及任職要求

詳見附件1《井岡山人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計算方法為:35周歲及以下是指1987年02月01日(含)以后出生,招聘崗位要求的學(xué)歷、工作經(jīng)歷的計算截止時間為2022年02月01日。

二、招聘程序

本次公開招聘按照報名、綜合化面試擇優(yōu)錄取等程序進(jìn)行。

(一)報名

招聘信息吉安人事人才網(wǎng)(www.dadkiwalebaba.com)平臺發(fā)布。

1.報名時間及報名方式

1)報名時間:從公告發(fā)布之日起至所有崗位招滿為止。

2)報名方式:此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報名及吉安人事人才網(wǎng)(www.dadkiwalebaba.com)在線報名,每人限報一個崗位。

郵箱報考人員需下載并認(rèn)真填寫《井岡山人力資源有限公司面向社會公開招聘報名表》(附件2中表1及表2),連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱:jarsrcw@qq.com,郵件主題標(biāo)注“井岡山人力+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。

網(wǎng)站在線報名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名:www.dadkiwalebaba.com

2.報名所需材料

1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件掃描件;

2)近期同底一寸免冠彩色電子照片;

3)工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項目資料;

4)《井岡山人力資源有限公司招聘報名表》Word版及簽名掃描件。

3.注意事項

每位報考人員限報1個崗位,報名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報名條件,認(rèn)真填寫報名信息,未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的,視為放棄報名資格,后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件,選報符合自身條件的崗位,如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的,責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。

公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選,報名成功信息將通過報名郵箱、電話等渠道回復(fù),報名未成功者不另外通知。

(二)面試

本次公開招聘考試采用綜合化面試進(jìn)行擇優(yōu)錄取。

三、用工方式及工資待遇

此次招聘崗位為國企正式員工,享受國有企業(yè)福利待遇,具體薪資面議。

四、其他事項

考生如有咨詢事項,可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢:

(一)報名咨詢:0796-2187363、18579369866(曹經(jīng)理)

 

(二)本公告解釋權(quán)歸井岡山人力資源有限公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

附件:1.井岡山人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求

2.井岡山人力資源服務(wù)有限公司公開招聘報名表1、表2

 

       井岡山人力資源服務(wù)有限公司                                                二〇二二年二月十一日






附件1:《井岡山人力資源服務(wù)有限公司招聘崗位及任職要求》

序號

崗位序號及名稱

崗位要求

招聘人數(shù)

備注

1

01-會計崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,金融學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.證書要求:持有初級及以上會計證書或會計從業(yè)證書;
4.能力要求:3年及以上財務(wù)崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉財務(wù)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)軟件,了解公司結(jié)算業(yè)務(wù)流程和經(jīng)營相關(guān)的財務(wù)法規(guī),耐心細(xì)致,嚴(yán)謹(jǐn)穩(wěn)健,思維縝密;

1人

 

2

02-行政崗(兼出納)

1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,語文教育、漢語、文秘、秘書學(xué)、新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、行政管理、會計、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.能力要求:3年及以上行政崗位工作經(jīng)驗,熟悉社保公積金參繳,有較好的文字功底,熟悉使用Office Word、PPT等辦公軟件。

1人

需要兼出納工作

3

03-人事主管崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,工商企業(yè)管理、人力資源管理、勞動與社會保障、行政管理等專業(yè);
2.年齡要求:35周歲及以下;
3.能力要求:3年及以上企業(yè)人力資源崗位工作經(jīng)驗,掌握人力資源管理六大模塊,熟悉《勞動合同法》,能獨(dú)立完成人員入職、人事檔案保管、勞動合同簽訂、考勤統(tǒng)計、人員績效考核等工作。

1人

 

4

04-業(yè)務(wù)經(jīng)理崗

1.學(xué)歷專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2.年齡要求:35周歲及以下;

3.能力要求:5年及以上銷售或業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗,掌握基本商務(wù)禮儀,有較強(qiáng)的溝通談判能力及應(yīng)變能力、抗壓能力;

4.其他:有人力資源派遣、外包行業(yè)工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬招聘要求。

1人

 

注:年齡及資歷計算截止時間為2022年02月01日。