安福縣城控投資集團有限公司是經(jīng)安�？h委、縣政府批準(zhǔn)成立的國有獨資企業(yè)，其定位為縣域內(nèi)外重大產(chǎn)業(yè)、重大項目投融資服務(wù)，以及城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和區(qū)域土地開發(fā)投資運營的國有主體，辦公地點位于安�？h江西省吉安市安�？h平都鎮(zhèn)望塔路西側(cè)商務(wù)中心東大門五樓（城北幼兒園對面），現(xiàn)因公司發(fā)展需要面向社會公開招聘工作人員若干名。具體公告如下：
一、報名條件
（一）基本條件：
1．具有中華人民共和國國籍；
2．思想政治素質(zhì)好，品行端正、遵紀(jì)守法;
3．具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件；
4．適應(yīng)職位要求的身體條件；
5．符合公開招聘職位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一者不具備報考條件：
1.觸犯國家法律法規(guī)，被拘留（包括行政、治安等拘留）、勞教、判刑者或曾被開除公職的;
2.正在接受違法、違紀(jì)審查或?qū)徲嬌形唇K結(jié)的;
3.尚未解除黨紀(jì)政紀(jì)處分的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.法律法規(guī)和政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位、國企人員的。
二、招聘崗位及資格要求
1.崗位詳情見附件1《安�？h城控投資集團有限公司及下屬子公司招聘崗位任職要求》。
2.本次招聘年齡及資歷計算截止時間為2024年8月31日，特別優(yōu)秀者經(jīng)研究可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
三、招聘程序
本次招聘遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、用人單位研究、公示等程序進行。
（一）報名
1.報名時間
自發(fā)布之日起至10月7日下午17：30止。
2.報名方式
現(xiàn)場報名地址：安�？h江西省吉安市安�？h平都鎮(zhèn)望塔路西側(cè)商務(wù)中心南大門五樓（安�？h萬福人力資源服務(wù)有限公司）
網(wǎng)上報名郵箱：afwfgs@126.com
報名咨詢：0796-7172195/15279800058 葉女士
崗位咨詢：0796-7620673 羅女士
3.報名所需材料
應(yīng)聘者原則上每人限報一個崗位，后期公司視報名情況及發(fā)展需求適時調(diào)整招聘計劃，報名時需提供以下材料的原件復(fù)印件或掃描件進行資格審核。網(wǎng)上報名將相關(guān)材料原件掃描發(fā)至指定郵箱（郵箱標(biāo)題注明“崗位名稱+崗位代碼+姓名”）：
（1）身份證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關(guān)職稱證書原件及掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱資格證、從業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明資料（需證明單位開具蓋有公章的證明材料或社保繳納記錄進行佐證）及相關(guān)業(yè)績證明資料。
4.注意事項
（1）為在招聘過程中能及時聯(lián)系到報名人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。
（2）報考人員應(yīng)仔細(xì)對照所報考崗位條件，認(rèn)真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負(fù)責(zé)。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報考人員自行承擔(dān)。公司有權(quán)根據(jù)《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選。若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減該招聘崗位或調(diào)劑報考人員。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由安福城控投資集團有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實施（以下簡稱招聘領(lǐng)導(dǎo)小組），應(yīng)聘人員在報名時如提供虛假材料的，一經(jīng)查實，立即取消資格。報名人員經(jīng)核準(zhǔn)報考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）考試
本次考試主要采取筆試、面試形式，部分崗位增加實操。筆試、面試、實操時間和地點另行通知。具體為：
1.筆試：滿分100分，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和崗位專業(yè)技能知識。根據(jù)筆試（部分崗位（崗位代碼：1005/1006）筆試+實操總分）成績從高分到低分順序，按每個崗位招聘人數(shù)與入圍人數(shù)原則上不低于1:3比例確定入圍面試人員名單（末位同分者一并入闈）。
2.實操。滿分100分，考試內(nèi)容待定，考試地點為集團公司項目工地。
3.面試：滿分為100分。主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生無法達(dá)到崗位匹配要求，可取消該崗位招聘或核減該崗位的招聘職數(shù)。
4.其他。此次公開招聘設(shè)計用人單位及崗位較多，考生報名后，公司講根據(jù)崗位相近原則劃分大類組織筆試，同一大類崗位相近考生可根據(jù)考生意愿進行篩選調(diào)劑，最終根據(jù)考生總成績由高到低依次錄取。如某些崗位報考人數(shù)較多，經(jīng)公司會議研究，可適當(dāng)調(diào)劑使用。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，考生面試分?jǐn)?shù)需達(dá)到70分及以上，按每個崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單（最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先；如面試成績亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗優(yōu)秀者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進行體檢，費用由擬聘人員自行承擔(dān)。對因體檢不合格或本人放棄等原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組取消擬聘人員的考察資格并由集團會議研究決定是否按總成績排名先后順序依次進行補錄。
（五）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、個人誠信、征信、職業(yè)操守、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）用人單位研究
根據(jù)考察情況初步提出建議招錄人員名單，經(jīng)集團經(jīng)理辦公會同意后進行公示。
（七）公示
根據(jù)體檢和考察結(jié)果，擬聘用人員名單將在“安福人事人才網(wǎng)”公眾號進行公示，公示期為3天。如擬聘用人員公示存在異議被查實，或主動放棄聘用資格，以及試用期內(nèi)無法勝任工作崗位的，集團有權(quán)予以解聘，并由集團會議研究決定是否進行人員補錄事宜，后續(xù)不再公示。
四、用工方式及薪資待遇
此次擬聘人員按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同，試用期為3-6個月，試用期滿經(jīng)考核合格者予以轉(zhuǎn)正。此次招聘的人員具體薪資待遇及績效考核，根據(jù)用工性質(zhì)的不同，參照用人單位及集團本部薪酬績效管理制度執(zhí)行。
此次公開招聘工作最終解釋權(quán)歸安�？h城控投資集團有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件1：《安�？h城控投資集團有限公司下屬子公司招聘崗位任職要求》
附件2：《安�？h城控投資集團有限公司公開招聘報名表》
2024年9月23日
