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江西省公共資源交易集團(tuán)2024年度招聘公告 熱 
來源:江西國資 瀏覽次數(shù):958

一、公司簡介

江西省公共資源交易集團(tuán)有限公司(江西省公共資源交易中心)(以下簡稱“交易集團(tuán)”)是貫徹落實江西省委省政府關(guān)于推進(jìn)公共資源交易改革和深化要素市場化配置改革重大決策、依托省產(chǎn)權(quán)交易所于2021年6月注冊成立的省屬國有全資企業(yè)。交易集團(tuán)擁有13000平方米的標(biāo)準(zhǔn)化交易場所,在全省公共資源交易機(jī)構(gòu)中體量最大、功能最全、標(biāo)準(zhǔn)最高,進(jìn)入全國同業(yè)機(jī)構(gòu)第一梯隊、周邊省份前三名。作為江西唯一“全要素+全資源(公共資源)+金融服務(wù)”市場化配置大平臺的運營服務(wù)機(jī)構(gòu),主要從事國有產(chǎn)權(quán)、工程建設(shè)項目招投標(biāo)、政府采購、土地和礦業(yè)權(quán)、環(huán)境權(quán)益要素和生態(tài)產(chǎn)品等公共資源交易活動,并積極構(gòu)建全省數(shù)據(jù)要素、知識(技術(shù))產(chǎn)權(quán)等要素資源交易市場,延伸了低碳咨詢服務(wù)、生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)服務(wù)和金融服務(wù)。

未來5年,交易集團(tuán)將按照“政府強(qiáng)監(jiān)管、市場化運作、企業(yè)化管理”的模式,進(jìn)一步突出“對接長三角、粵港澳大灣區(qū)的非標(biāo)準(zhǔn)化資本市場,中部地區(qū)資源要素的交易樞紐,面向全國的生態(tài)產(chǎn)品交易平臺,新質(zhì)生產(chǎn)力融資發(fā)展的市場平臺”的功能定位,不斷提升服務(wù)能級,提高市場化水平和輻射吸納能力,實現(xiàn)各類資源要素交易價值最大化和配置效率最優(yōu)化,打造公平透明、公平公正、統(tǒng)一規(guī)范、便捷高效的全國一流全省統(tǒng)一要素資源市場,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的交易場所,發(fā)揮市場配置資源的決定性作用和更好發(fā)揮政府作用,助推江西經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。

二、招聘崗位

高級系統(tǒng)運維工程師(1人)、高級網(wǎng)絡(luò)安全工程師(1人)。

三、崗位基本條件及任職資格要求

(一)基本條件

1.政治立場堅定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),能全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護(hù)”;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律,踐行社會主義核心價值觀,認(rèn)同交易集團(tuán)企業(yè)文化,具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,品行端正,能夠勤懇吃苦,有較好的自我能力認(rèn)知;

3.工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感,具有較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和分析能力,具有良好的職業(yè)道德、扎實的理論功底和較強(qiáng)的綜合素質(zhì),能夠前瞻性地開展工作;

4.身體健康,能夠適應(yīng)崗位工作要求。

(二)具有下列情形之一的,不得報名:

1.曾受過刑事處罰的;

2.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(勞務(wù))合同的;

3.因涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查尚未結(jié)案的;

4.因個人原因,曾導(dǎo)致所就職機(jī)構(gòu)生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大損失、發(fā)生安全質(zhì)量重大事故,或造成較大社會負(fù)面影響的;

5.有重大社會負(fù)面影響的;

6.簡歷造假的;

7.被列為失信聯(lián)合懲戒對象或失信被執(zhí)行人的;

8.個人征信有不良記錄的;

9.其他不宜錄用問題的。

(三)回避要求

應(yīng)聘人員應(yīng)遵循有關(guān)回避的要求,凡與江西國控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、交易集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、交易集團(tuán)中層干部有須回避的親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘本崗位。須回避的親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系。應(yīng)聘人員隱瞞關(guān)系的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消錄用資格。

(四)崗位相關(guān)要求

高級系統(tǒng)運維工程師

1.計算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下;

2.5年以上系統(tǒng)運維相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.精通Linux/Unix、麒麟、統(tǒng)信等操作系統(tǒng)管理,熟悉Shell/Python等腳本語言,能夠編寫自動化運維腳本;

4.深入理解TCP/IP協(xié)議、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)及安全原理,熟悉網(wǎng)絡(luò)配置規(guī)劃及路由設(shè)置,熟悉常用網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控、診斷工具;

5.精通 Nginx、Tomcat、TongWeb、Weblogic等主流中間件的部署、配置及運維;

6.精通 Oracle、MySQL、達(dá)夢、人大金倉等主流數(shù)據(jù)庫的部署、配置及運維,熟悉數(shù)據(jù)備份與恢復(fù),具有相關(guān)證書者優(yōu)先;

7.熟悉路由器、交換機(jī)、VPN等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理,熟悉常用軟硬件監(jiān)控工具;

8.熟悉虛擬化技術(shù)(如VMware、KVM)、超融合、云計算平臺(如H3C、華為、曙光、浪潮、阿里云、騰訊云)及容器化技術(shù)(如Docker、Kubernetes);

9.熟悉防火墻、防病毒、堡壘機(jī)、態(tài)勢感知等主流安全產(chǎn)品的工作原理和特性,并能熟練配置安全策略;

10.具備優(yōu)秀的軟硬件故障排查與解決能力,善于分析日志,能夠在高壓環(huán)境下冷靜分析問題并快速響應(yīng);

11.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,積極主動,責(zé)任心強(qiáng);

12.符合下列條件者優(yōu)先:

①具有一線研發(fā)經(jīng)驗;

②具有政府采購、工程招標(biāo)、產(chǎn)權(quán)、自然資源等交易系統(tǒng)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;

③有大型分布式系統(tǒng)、大數(shù)據(jù)平臺或高并發(fā)系統(tǒng)運維經(jīng)驗;

④持有相關(guān)認(rèn)證(如RHCE、AWS Certified Solutions Architect等)。

高級網(wǎng)絡(luò)安全工程師

1.計算機(jī)科學(xué)、信息安全或相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡35周歲及以下;

2.具有5年以上網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)工作經(jīng)驗;

3.精通防數(shù)據(jù)泄露、入侵檢測、攻防技術(shù)、漏洞掃描、入侵防御、防病毒、系統(tǒng)加固等網(wǎng)絡(luò)安全攻防技術(shù),熟悉網(wǎng)絡(luò)攻擊類型和防御策略,能夠采取必要的安全措施,保護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全;

4.熟悉各類安全設(shè)備(如防火墻、IDS/IPS、WAF、SOC等)的配置與管理;

5.熟悉網(wǎng)絡(luò)安全標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī),如ISO 27001、等級保護(hù)等,具備相關(guān)認(rèn)證者優(yōu)先;

6.精通機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)常用安全防護(hù)技術(shù),具備豐富的項目實戰(zhàn)經(jīng)驗;

7.熟悉信息系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫、Linux操作系統(tǒng)、中間件工作原理及操作;

8.具備良好的安全風(fēng)險評估、漏洞挖掘與修復(fù)能力,能夠獨立完成安全審計工作;

9.強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能夠在高壓環(huán)境下有效工作;

10.優(yōu)秀的溝通能力和文檔編寫能力,能夠清晰表達(dá)技術(shù)觀點和解決方案;

11.符合下列條件者優(yōu)先:

①具有政府采購、工程招標(biāo)、產(chǎn)權(quán)、自然資源等交易系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)安全運維經(jīng)驗;

②具有大型數(shù)據(jù)中心安全運維經(jīng)驗;

③熟悉云計算、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域的應(yīng)用。

四、薪資待遇

1.提供在省內(nèi)同行業(yè)中具有競爭力的薪酬,交易集團(tuán)實行績效薪酬制度,收入由基本工資+績效薪酬兩部分組成,充分體現(xiàn)績效激勵機(jī)制;

2.正式錄用者享受國家規(guī)定的帶薪假期。入職后按規(guī)定辦理五險一金,提供廣闊的職位晉升空間和事業(yè)發(fā)展空間。特別優(yōu)秀者可另議。

五、招聘流程

本次招聘筆試、面試,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。招聘流程按照公告刊登、簡歷篩選、筆試、面試、會議研究確定考察人選、體檢、公示、錄用程序進(jìn)行。

1.請符合條件的應(yīng)聘者將《應(yīng)聘報名表》等相關(guān)資料發(fā)送至jxsggzyjyjt@163.com(郵件標(biāo)題請以“姓名+崗位”的格式命名,《應(yīng)聘報名表》以word格式);

2.結(jié)合招聘擬聘崗位條件和報名人數(shù),進(jìn)行資格審核對簡歷進(jìn)行初篩;通知通過初篩人員到交易集團(tuán)集中參加筆試、面試,根據(jù)筆、面試成績從高到低排序,擇優(yōu)錄用;

3.擬聘用人員通過交易集團(tuán)審議確定錄用后,啟動錄用流程;

4.報名截止時間:2024年12月18日。

六、錄用方式

對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查,背景調(diào)查及體檢合格后簽訂勞動合同。


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