永豐縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計公告
來源:永豐縣人民政府網(wǎng)
為充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院管理人員隊伍,進一步提高管理服務水平,根據(jù)《關于農(nóng)村五保供養(yǎng)服務機構和人員編制的意見》(贛編辦發(fā)[2011]36號)、《關于印發(fā)吉安市加強養(yǎng)老服務人才隊伍建設七條措施的通知》(吉府辦發(fā)[2020]28號)、《關于印發(fā)加強全市農(nóng)村敬老院機構建設實施方案的通知》(吉市民字[2012]46號)和《關于印發(fā)永豐縣聘用鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院工作人員實施方案的通知》(永府辦字[2012]294號)等文件精神,決定通過選聘方式聘用敬老院院長、會計,為確保選聘工作順利進行,特制定本實施方案。
一、選聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先原則。
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
(三)堅持能力素質與崗位要求相適應原則。
二、選聘崗位和職責
(一)選聘崗位
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長5名。恩江鎮(zhèn)、坑田鎮(zhèn)、古縣鎮(zhèn)、瑤田鎮(zhèn)、中村鄉(xiāng)敬老院院長各1名。
2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計5名?犹镦(zhèn)、藤田鎮(zhèn)第一敬老院、陶唐鄉(xiāng)、中村鄉(xiāng)、君埠鄉(xiāng)敬老院會計各1名。具體聘用崗位由縣民政局根據(jù)入闈選聘人員的考試成績及工作需要統(tǒng)一調配。
(二)崗位職責
1.院長職責:
(1)樹立以院為家思想,熱愛本職工作,團結同志,尊老愛老,充分調動工作人員的積極性,勤政廉潔,做好表率。
(2)主持院內全面工作,認真貫徹執(zhí)行《國務院關于進一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的意見》和《江西省人民政府關于進一步健全特困人員救助供養(yǎng)制度的實施意見》,全面落實特困供養(yǎng)政策,努力把敬老院建設成院容環(huán)境園林化、設施設備優(yōu)越化、管理服務人性化的精神文明窗口。
(3)制定院長任期目標規(guī)劃和年度工作計劃,并逐項抓好落實;檢查督促院內各項規(guī)章制度的落實。
(4)定期組織工作人員和院民認真學習黨和國家的有關政策法規(guī),教育他們熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義并服從管理、遵紀守法。
(5)堅持民主管理,定期召開院民會議,安排好院民生活,積極組織院民參與伙食、內務、衛(wèi)生、安保等方面管理,檢查督促工作人員忠于職守、盡職盡責。
(6)積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟和農(nóng)副業(yè)生產(chǎn),不斷增加院辦經(jīng)濟實力,努力改善院內設施建設,提高特困人員生活水平。
(7)嚴格財務審批制度,管理好院內各項財務收支;加強資產(chǎn)資源管理,及時辦理資產(chǎn)資源登記手續(xù)。
(8)組織開展對工作人員的考評和對院民的評比工作,經(jīng)常開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動。
(9)積極完成當?shù)攸h委政府和業(yè)務部門交辦的工作等。
2.會計職責:
(1)自覺遵守財務紀律和有關規(guī)定,管好用好資金,賬目要做到日清月結,并按時公布。
(2)對上級撥入的特困供養(yǎng)經(jīng)費、接收捐贈款(物)、院辦經(jīng)濟收入、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入等經(jīng)費,必須做到收、支清楚。
(3)對固定資產(chǎn)、各類庫存物資,要逐項逐件登記造冊,建賬立檔,定期清點,發(fā)放要有清單,做到有據(jù)可查。
(4)堅持一支筆審批制度,各項收入及時入賬,支出統(tǒng)一審批,并有經(jīng)手人、證明人簽字后方可報銷入帳,對所有財務開支必須先審批后報銷,對手續(xù)不符的,財務人員可以拒付。
(5)實行民主理財,院內各項經(jīng)費要做到厲行節(jié)約,計劃管理。
(6)協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟創(chuàng)收,組織院民開展形式多樣的文體活動;協(xié)同院長抓好院內環(huán)境衛(wèi)生,督促老人搞好房間及個人衛(wèi)生等院內日常管理和服務工作。
(7)及時準確編制和上報各種財務統(tǒng)計報表,妥善保管會計憑證、帳冊等檔案資料。
(8)承辦領導交辦的其它事項。
三、選聘范圍及條件
(一)院長選聘范圍及條件:
按照選聘崗位,在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))敬老院的工作人員(不含炊事員)或本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轄區(qū)內現(xiàn)任村干部連續(xù)任職滿4年(至報考之日止)。選聘條件:
1.思想政治素質好,遵紀守法,廉潔奉公。
2.有奉獻精神,熱心敬老工作,熱愛養(yǎng)老事業(yè),作風正派,家族和睦。
3.身體健康,無傳染性疾病,有正常履行職責的身體條件。
4.有較強的組織領導和協(xié)調能力。
5.年齡:男55周歲以下(即1966年1月1日及以后出生),女50周歲以下(即1971年1月1日及以后出生);未交養(yǎng)老保險的,男45周歲以下,女40周歲以下。
6.在敬老院的工作人員加10分。
7.初中及以上學歷。
(二)會計選聘范圍及條件:
面向現(xiàn)在敬老院的工作人員或社會招聘,需符合下列條件:
1.思想政治素質好,遵紀守法,廉潔奉公。
2.有奉獻精神,熱心敬老工作,熱愛養(yǎng)老事業(yè),作風正派,家族和睦。
3.身體健康,無傳染性疾病,有正常履行職責的身體條件。
4.具有會計資格證或取得會計職稱或財會專業(yè)畢業(yè)的加10分并優(yōu)先選聘。
5.在敬老院的工作人員加10分。
6.年齡:男55周歲以下(即1966年1月1日及以后出生),女50周歲以下(即1971年1月1日及以后出生);未交養(yǎng)老保險的,男45周歲以下,女40周歲以下。
7.高中及以上學歷。
8.符合多項加分條件的,只選一項加分。
(三)否定報考資格
有以下情形之一者,不得報名參加選聘:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.處于黨紀政務處分和組織處理等所規(guī)定的影響期內的;
3.因涉嫌違法違紀,正在接受審查的;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
5.截止報名時間仍與其他部門簽訂有服務期未滿或尚未解
除合同的;
6.具有其他不宜選聘情形的。
四、選聘程序
1.報名
(1)報名時間:2021年2月2日至2月9日(上午8:30-12:00,下午2:30-5:30,節(jié)假日除外),逾期不接受報名。
(2)報名地點:永豐縣行政中心1145辦公室民政局養(yǎng)老服務股,聯(lián)系電話:0796—2524665。
(3)報名方式:現(xiàn)場報名,不接受電話、函件和委托他人報名。
(4)報名所需材料:應聘人員攜帶本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證、會計證、村干任職證明等原件及復印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片3張、《永豐縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計考試報名表》(一式一份)。
(5)開考比例:報考人數(shù)與選聘人數(shù)的比不得低于2:1的比例,否則按比例相應的調減選聘人數(shù)。
2.資格審查
由縣民政局組織對報考人員進行資格審查,對通過資格審查合格的報考人員發(fā)給準考證。資格審查貫穿選聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應聘資格。
3.筆試
全縣統(tǒng)一筆試,采取閉卷考試的方式進行,實行百分制。
(1)筆試由領導小組辦公室組織實施,采取閉卷考試方式進行,不指定教材,考試時間為120分鐘。
(2)筆試內容:院長考試內容為文化基礎知識和相關專業(yè)知識;會計考試內容為會計專業(yè)知識,老人護理專業(yè)知識,養(yǎng)老服務事業(yè)相關政策、計算機操作等。
(3)筆試時間和地點另行通知。
(4)考生憑有效居民身份證和準考證進入考場。遺失身份證者,必須在考前持貼有與準考證同底照片的公安機關戶籍證明,到永豐縣民政局辦理準考手續(xù)!
4.組織考察:根據(jù)筆試成績從高分到低分的排名,按崗位招聘計劃1:1的比例確定考察對象,同一崗位相同分數(shù)的一并納入考察,由領導小組會同該崗位所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委共同對考察對象進行考察。
5.體檢:根據(jù)考察情況,確定擬招聘人員;對擬定的招聘人員,由縣民政局組織進行體檢。因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺,可按筆試成績從高分到低分依次遞補。
6.公示、聘用:將擬聘用人員名單由永豐縣民政局在永豐縣人民政府網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿后無異議,經(jīng)縣選聘工作領導小組研究同意,報縣政府批準,縣政府批復同意后由永豐縣民政局辦理聘用等相關手續(xù)。
五、聘用人員福利待遇
1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長和會計實行聘用制管理,聘用第一年為試用期,試用期滿經(jīng)縣民政局考核合格的辦理聘用手續(xù),不合格者不予聘用。經(jīng)正式聘用后,每三年為一聘期,聘用期滿后,縣民政局對其進行考核,合格后可續(xù)簽聘用合同,考核不合格者予以解聘。解聘或辭聘之后進入人力資源市場自主擇業(yè),停止享受相應福利待遇。
2.被聘用院長和會計在聘期內(含試用期)的身份為定編定崗不定人,福利待遇按現(xiàn)有聘用人員享受。
3.被聘用人員到國家規(guī)定退休年齡的,解除聘用合同關系,解聘后不再享受相應福利待遇。下任院長和會計采取選聘辦法進行補充。
六、工作要求
1.提高認識,加強領導。為切實加強工作的組織領導,成立選聘工作領導小組,由縣政府常務副縣長任組長,分管領導任副組長,縣民政局、縣財政局、縣人社局、縣委編辦等部門負責同志為成員,領導小組下設辦公室,由縣民政局張漢龍同志兼任辦公室主任。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要高度重視此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長、會計選聘工作,主要領導要親自抓,分管領導具體落實。
2.加強宣傳,營造氛圍。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加大宣傳力度,積極動員符合條件的人員報名。對通過選聘未被選聘的人員要做好思想穩(wěn)定工作。
3.加強監(jiān)管,嚴明紀律。嚴格執(zhí)行和維護組織人事工作紀律,堅決防止工作中的不正之風和違紀違法行為,確保選聘工作健康有序進行。對選聘工作中的弄虛作假、徇私舞弊等違紀行為,按照有關規(guī)定予以組織處理或紀律處分。
七、本公告由縣民政局負責解釋。
附件1:永豐縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院院長考試報名表
附件2:永豐縣選聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)敬老院會計考試報名表