井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘的補充公告
井岡山市城投控股集團有限公司（以下簡稱“公司”）因工作需要，于2022年06月10日發(fā)布了《井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘公告》。公司因經營策略調整，經研究決定將02-財務崗招聘計劃核減取消，本次擬招聘數由8人核減為7人。對于已報名02-財務崗的考生，可結合自身條件及意愿改報03-財務崗或06-財務主管崗。
井岡山市城投控股集團有限公司
2022年06月17日
井岡山市城投控股集團有限公司（以下簡稱公司）是井岡山市人民政府批準成立的國有獨資公司。公司與旗下井岡山市國有資產經營管理有限公司、井岡山市安康醫(yī)療投資集團有限公司及井岡山鑫農產業(yè)發(fā)展有限公司為加快推進人才隊伍建設，加快引進急需的業(yè)務骨干，優(yōu)化公司人員力量配置，經研究決定面向社會公開招聘7名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠擔當；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動合同糾紛；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得報考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見附件1《井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求》。本次招考年齡計算方法為：35周歲及以下是指1987年05月31日（含）以后出生，其他年齡要求以此類推。招聘崗位要求的學歷、工作經歷的計算截止時間為2022年05月31日。
二、招聘程序
按照報名、資格審查、初面（部分崗位）、筆試、面試、實操（部分崗位）、體檢、考察、公示等程序進行。
（一）報名
招聘信息在井岡山市人民政府網、吉安人事人才網（網頁端：www.dadkiwalebaba.com，微信訂閱號ID：jarencai）等平臺發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報名時間及報名方式
（1）報名時間：從公告發(fā)布之日起至2022年06月30日下午15：00止。
（2）報名方式：此次招聘采取網上郵箱報名及吉安人事人才網（www.dadkiwalebaba.com）在線報名，每人限報一個崗位。
郵箱報考人員需下載并認真填寫《井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司面向社會公開招聘報名表》（附件2中表1及表2），連同報名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jarsrcw@jarsrcw.com，郵件主題標注“井岡山市城控+應聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網站在線報名人員可登陸吉安人事人才網注冊簡歷并通過以下鏈接線上報名：www.dadkiwalebaba.com
2.報名所需材料
（1）身份證、畢業(yè)證、學歷證、學信網電子注冊備案表及招聘崗位要求的相關職稱證書原件掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）工作經歷證明資料或相關項目資料；
（4）《井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司招聘報名表》Word電子版以及打印后簽名的掃描件。
3.注意事項
每位報考人員限報1個崗位，報名前應仔細閱讀崗位報名條件，認真填寫報名信息，未能在規(guī)定時間內完成報名或未能提供完整報名材料的，視為放棄報名資格，后果由報考人員自行負責。報考人員應仔細閱讀招聘崗位和資格條件，選報符合自身條件的崗位，如因不符合條件或報名資料不全者被取消資格的，責任由報考人員自行承擔。
公司有權根據《公告》要求對報考人員報名資料反映的基本情況進行初步篩選后確定進入筆試環(huán)節(jié)人選（部分崗位還需在初面環(huán)節(jié)結束后再確定進入筆試環(huán)節(jié)人選），筆試開考比例原則上不低于1：3，若達不到開考比例，則相應核減招聘崗位或調劑報考人員，報名成功信息將通過報名郵箱回復，報名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘領導小組組織實施，報考人員在報考時如提供虛假材料的，一經查實，取消考試資格。報考人員經核準報考資格確認無誤后方可參考，時間及地點另行通知。
（三）初面
根據工作需要，部分崗位考生在資格審查通過后將由井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘領導小組組織初面，通過初步面試后方可入闈筆試，并按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1:3比例確定入闈筆試人員名單。需參加初面環(huán)節(jié)的崗位有：03-財務崗及06-財務主管崗。
（四）考試
考試分筆試、面試及實操（部分崗位），參考人員考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
注：01-駕駛員需在面試后參加實操環(huán)節(jié)，此崗位考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*40%+實操成績*20%。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內容為公共基礎知識或崗位專業(yè)技能知識，具體時間另行通知。
根據筆試成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數與入闈人數原則上不低于1:3比例確定入闈面試人員名單。參加筆試的考生人數不足面試入闈比例時，全部進入面試。
2.面試
面試滿分為100分，主要測試考生的專業(yè)知識、綜合分析、組織協(xié)調、邏輯思維、語言表達、應變能力等方面的素質。在面試過程中，考官組認為擬招聘崗位考生均無法達到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
3.實操（僅限01-駕駛員）
實操滿分為100分，實操內容有倒車入庫、側方位停車、坡道定點與起步、模擬行駛過程中換胎。每一項實操內容按滿分100分標準為基準來評分，并折算成實操成績。
實操成績計算公式為：實操成績=倒車入庫成績*30%+側方位停車成績*20%+坡道定點停車與起步成績*30%+模擬行駛過程中換胎成績*20%。
（五）體檢
根據考試總成績從高分到低分的順序，按每個崗位招聘人數1:1比例確定入闈體檢人員名單。最終成績相同的，面試成績高者優(yōu)先，如亦相同，以學歷及工作經歷高者優(yōu)先（注：01-駕駛員中最終成績相同的，以退役軍人優(yōu)先，如亦相同，以實操成績高者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進行，費用由擬聘人員自行承擔，未到場體檢或因本人原因無法在規(guī)定時間內完成體檢全部項目的視為自動放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績排名先后順序依次進行補錄。
（六）考察
考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（七）公示
根據考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網公示3個工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動放棄聘用的，或試用期內無法勝任工作崗位，公司有權予以解聘，由公司會議研究決定人員補錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次企業(yè)聘用人員為國有企業(yè)正式員工，其試用期管理、薪資待遇及績效考核參照現(xiàn)有標準執(zhí)行。
四、其他事項
本次招聘工作由第三方組織實施，考生如有咨詢事項，可在工作日內（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（一）報名咨詢：0796-2187363、13077903959（肖經理）、18579369866（曹經理）。
（二）本公告解釋權歸井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司招聘領導小組所有。
附件：
1.井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司招聘崗位及任職要求
2.實操環(huán)節(jié)考試內容及評分標準
3.交管12123手機APP中《駕駛員安全駕駛記錄》
4.井岡山市城投控股集團有限公司及下屬子公司公開招聘報名表1、表2
井岡山市城投控股集團有限公司
二〇二二年六月十七日
