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        按照新干縣縣直公立醫(yī)院學科發(fā)展和人才隊伍建設實際需要，根據(jù)《新干縣人民政府辦公室關于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）的通知》（干府辦字〔2023〕74號）精神，結合我縣實際，現(xiàn)將我縣引進名醫(yī)名專家相關事項公告如下：

　　一、引進對象

　　引進對象分為一類人才、二類人才、三類人才（1-7類）。引進對象需符合以下基本條件和分類條件：

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵紀守法，擁護黨的路線方針政策；

　　2.誠實守信，具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和科學、求實、團結、協(xié)作的精神；

　　3.身體健康，勝任崗位要求，熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)；

　　4.全職入編引進人才年齡原則上不超過50周歲（年齡計算截止時間為2023年11月30日，下同）；對特別優(yōu)秀的高層次或緊缺人才，年齡可放寬到不超過55周歲。柔性特聘引進人才年齡原則上不超過70周歲。

　�。ǘ�）分類條件

　　一類人才需符合以下條件之一：

　　1.國醫(yī)大師；

　　2.全國名中醫(yī)；

　　3.岐黃學者；

　　4.國家級醫(yī)學會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員、副主任委員；

　　5.享受國務院政府特殊津貼人員；

　　6.國家重點人才工程醫(yī)療衛(wèi)生領域入選人員；

　　7.國家級醫(yī)學類重點�？疲▽W科、實驗室）帶頭人。

　　二類人才需符合以下條件之一：

　　1.省級醫(yī)學類重點�？疲▽W科、實驗室）帶頭人；

　　2.省醫(yī)學會二級以上分會（專業(yè)委員會）主任委員；

　　3.享受省政府特殊津貼人員；

　　4.省國醫(yī)名師。

　　三類人才需符合以下條件之一：

　　1.省級及以上三甲醫(yī)院的臨床學科帶頭人；

　　2.在專業(yè)學科領域具有領先技術水平，在省內外開展新項目、新技術且臨床實踐經(jīng)驗豐富，在省內外具有較高知名度的，具有正高職稱的名醫(yī)名專家；

　　3.在專業(yè)領域取得突出成就，具有較高知名度的副高及以上職稱的學科帶頭人；

　　4.近5年獲得國家級科技獎勵項目，獲省部級科技獎勵項目一等獎的前三名完成者，二等獎的前兩名完成者；

　　5.年齡在45周歲以下（含45周歲）且在地市級三甲醫(yī)院取得副高及以上職稱的學科帶頭人；

　　6.國（境）內外高校醫(yī)學類專業(yè)全日制博士研究生；

　　7.在吉安市外二級甲等及以上醫(yī)院工作滿足以下條件之一的高層次人才：①任期滿2年的業(yè)務副院長或院長；②滿2年的臨床學科帶頭人；③取得副主任醫(yī)師職稱滿2年；④任職滿2年的臨床業(yè)務科室主任；⑤目前我縣公立醫(yī)院急需緊缺重點學科專業(yè)人才（可填補我縣技術空白的衛(wèi)生專家人才）；

　　二、人才引進方式和程序

　�。ㄒ唬┮活�、二類、三類人才（1-7類）采取全職入編方式引進。

　�。ǘ�）人才引進按照公開招聘相關程序，采取直接考核方式進行，由縣人社局會同縣衛(wèi)健委等部門組織專家組進行考核，重點考核引進對象的專業(yè)方向、臨床診療能力、影響力等方面�？己撕筇岢鲈u價意見，上報縣委人才工作領導小組。

　�。ㄈ�）縣委人才工作領導小組對縣人社局、縣衛(wèi)健委提出的人才引進評價意見進行研究明確。

　　三、政策待遇

　�。ㄒ唬�全職入編，簽訂5年合同引進的人才，可享受以下待遇：

　　一次性安家費：一類人才100萬元，二類人才60萬元，三類人才中第1-6類人才50萬元，三類人才中第7類人才10萬元。

　　薪酬待遇：一類人才年薪180萬元，二類人才年薪120萬元，三類人才中第1-4類人才年薪80萬元，第5-6類人才年薪50萬元。年薪發(fā)放為期5年。三類人才中第7類人才薪酬按照其所在單位正式在編人員工資政策執(zhí)行。

　　生活補貼：三類人才中第7類人才每人給予12萬元生活補貼，發(fā)放標準為2000元/月，連續(xù)發(fā)放5年。

　　住房保障：全職入編引進人才按《新干縣人才住房管理暫行辦法》規(guī)定申請享受免租住房一套。在新干縣工作滿5年并繼續(xù)簽訂3年以上聘用合同的，給予相應的一次性購房補貼：一類人才按100平方米標準享受全額購房補貼，最高不超過80萬元；二類人才按80平方米標準享受全額購房補貼，最高不超過60萬元；三類人才中第1-6類人才按80平方米標準享受50％購房補貼，最高不超過40萬元；三類人才中第7類人才給予購房補貼6萬元。引進人才領取購房補貼后需退出原租住的人才住房。

四、服務保障

　�。ㄒ唬┤�職入編引進人才（一類人才、二類人才、三類人才中第1-6類人才），除實行年薪制外，同時享受“五險一金”等國家規(guī)定的保障政策�！拔咫U一金”的繳納標準按其所在單位在職醫(yī)師最高基數(shù)確定。

　　（二）全職入編引進人才的崗位聘用，由用人單位根據(jù)引進人才的專業(yè)技術資格，優(yōu)先聘用到相應崗位。若無空缺崗位，經(jīng)市人社局核準，可設置特設崗位。

　�。ㄈ�）全職入編引進人才的配偶隨遷，在新干縣中心城區(qū)外工作的，按照“對口對應”的原則及相關程序予以安置；無工作單位的，可聘用在用人單位從事輔助崗工作。

　�。ㄋ模┤�職入編引進人才（一類人才、二類人才、三類人才中第1-6類人才）的子女入學，根據(jù)引進人才的意向，由縣教體局統(tǒng)籌安排解決。在學前教育階段和義務教育階段，原則上安排在引進人才意向學校就讀。在高中教育階段，引進人才的子女符合新干縣高中招錄條件的，可自主選擇新干縣高中就讀。

　�。ㄎ澹┤�職入編引進人才在新干縣享受就醫(yī)、旅游、學習培訓等一系列優(yōu)惠政策，具體按照“新干英才”相關政策執(zhí)行。

五、報名時間和地點

　　報名時間：自本公告發(fā)布之日至2023年12月26日建議刪除17:30(節(jié)假日除外）

　　報名方式：現(xiàn)場報名

　　報名地點：新干縣衛(wèi)健委人事股

　　報名材料：1.報名表紙質版一式兩份（同時電子版發(fā)送至xgxwjwrsg@163.com郵箱）；2.身份證、畢業(yè)證、職稱資格證、榮譽證書、獲獎證書原件及復印件一份；3.工作單位（醫(yī)院）等級證明、任職文件（復印件需加蓋單位公章，并注明“復印件與原件一致”）。

　　六、崗位需求

　　報名引進對象為三類人才的第7項的，須符合縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院設定的有關條件：

　　1.縣人民醫(yī)院：①內科崗位1人，神經(jīng)內科或腫瘤方向，副主任醫(yī)師職稱資格；②急診內科崗位1人，急診內科方向；③外科崗位3人，普通外科或婦產(chǎn)科或眼科專業(yè)方向。

　　2.縣中醫(yī)醫(yī)院：①內科崗位1人，神經(jīng)內科或心內、呼吸內科、腫瘤、風濕免疫方向，副主任醫(yī)師職稱資格；②康復科崗位1人，康復醫(yī)學與理療學專業(yè)方向；③外科崗位1人，胃腸或肝膽、腦外專業(yè)方向。

　　七、體檢

　　對考核合格的引進對象，參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。體檢時間、地點另行通知。因體檢不合格或主動放棄體檢的，取消聘用資格。

　　八、考察

　　由縣人社局和縣衛(wèi)健委等部門組成考察組，對體檢合格者的品德作風、專業(yè)水平、業(yè)績成果、遵紀守法等方面進行考察了解�？疾鞎r間及形式另行通知。

　　九、管理考核

　　引進期間，對引進名醫(yī)名專家實行跟蹤考核，具體考核細則另行制定。

　　本公告未盡事宜參照《新干縣人民政府辦公室關于印發(fā)新干縣縣直公立醫(yī)院名醫(yī)名專家雙引雙培實施辦法（試行）的通知》（干府辦字〔2023〕74號）執(zhí)行。

　　咨詢電話

　　新干縣衛(wèi)生健康委員會人事股：0796-2611973

　　附件：新干縣引進名醫(yī)名專家報名登記表

　　新干縣人力資源和社會保障局    新干縣衛(wèi)生健康委員會

　　2023年12月20日

　　2023年新干縣引進名醫(yī)名專家報名登記表