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新干縣公安局公開(kāi)招聘合同制工作人員的公告
吉安招考
2024-05-09    來(lái)源:微新干 1621

因工作需要,經(jīng)研究決定,新干縣公安局面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批合同制工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,統(tǒng)一組織招聘,嚴(yán)格選拔聘用。

二、招聘崗位

本次計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘30名合同制工作人員,其中男性28名、女性2名,具體崗位詳情見(jiàn)附件。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》,遵守國(guó)家法律法規(guī),具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

2.年滿18周歲以上,35周歲以下(1989年5月1日至2006年5月1日期間出生);

3.具有大專以上學(xué)歷(學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的,畢業(yè)證必須于2024年5月之前取得),退伍軍人可以放寬至高中學(xué)歷;

4.男性身高在165厘米以上;

5.身體健康,五官、體形端正,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)明顯生理缺陷及特征,肝功能正常,無(wú)不良嗜好,能適應(yīng)崗位工作需要;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)具有以下情形之一的,不得參加報(bào)考:

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.受過(guò)行政拘留、司法拘留處罰的;

3.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違法違紀(jì)被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

5.有吸毒史、精神病史和傳染性疾病的;

6.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)信息、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

7.本人或者家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

8.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄或有重大民事、經(jīng)濟(jì)糾紛未解決的及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

9.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的;

10.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

11.其他按照國(guó)家規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。公安機(jī)關(guān)人民警察和職工的配偶、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,不得被招聘到該公安機(jī)關(guān)人民警察、職工同一部門(mén),或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位工作。

四、招聘辦法及程序

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、能力測(cè)試(筆試、體能測(cè)試)、體檢、考察公示等程序擇優(yōu)聘用。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名人員在規(guī)定時(shí)間持本人有效身份證、畢業(yè)證書(shū)、退伍證等原件,并附復(fù)印件(1份),近期1寸正面免冠照片2張,背面注明姓名),到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)報(bào)名信息表。

2.報(bào)名時(shí)間:2024年5月9日--2024年5月11日(上午8:30至11:30,下午2:30至5:30)。

3.報(bào)名地點(diǎn):新干縣公安局一樓考訓(xùn)中心。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程,對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息、材料與報(bào)考條件不符的,一經(jīng)核實(shí),取消聘用資格。

(三)能力測(cè)試

能力測(cè)試分為筆試和體能測(cè)試。

筆試范圍主要為:《中華人民共和國(guó)憲法》、《習(xí)近平同志在中國(guó)共產(chǎn)黨第二十次全國(guó)代表大會(huì)上的報(bào)告》、《習(xí)近平總書(shū)記在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上的講話》、《人民警察法》、《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安基礎(chǔ)知識(shí),筆試不指定參考書(shū)。

體能測(cè)試參照《公安機(jī)關(guān)人民警察體能達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)》,男性主要測(cè)試1000米跑、立正跳遠(yuǎn)、俯臥撐;女性主要測(cè)試800米跑、4*10米往返跑、仰臥起坐,三項(xiàng)分別按照40%、30%、30%計(jì)算100分 。

筆試、體能測(cè)試分別按百分制評(píng)分?偝煽(jī)按筆試70%、體能測(cè)試30%比例折算,保留2位小數(shù)。若考生成績(jī)相同,則按照體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序確定。同等條件下,中共黨員、政法公安類院校畢業(yè)生、退伍軍人優(yōu)先聘用。

能力測(cè)試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢。按能力測(cè)試總成績(jī)從高分到低分按1︰1的比例確定為體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按報(bào)考條件,并參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

(五)考察。體檢合格者列為考察對(duì)象,主要考察考生本人及其家庭主要成員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和遵紀(jì)守法等情況,并對(duì)報(bào)名資格再次審查,考察不合格的不予聘用。

(六)公示和聘用。考察結(jié)束后,對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示,無(wú)異議人員辦理試用手續(xù)。試用期二個(gè)月,試用期內(nèi)進(jìn)行集中訓(xùn)練、培訓(xùn),試用合格的,予以正式聘用。

五、聘用管理及薪資待遇

合同制工作人員由新干縣公安局統(tǒng)一管理使用,薪資收入每年4萬(wàn)元左右(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人部分),并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定建立工資增長(zhǎng)機(jī)制。

 

新干縣公安局

  2024年5月8日

附件:新干縣公安局公開(kāi)招聘合同制工作人員計(jì)劃表