1.如應(yīng)聘人員為國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)具備以下條件：
（1）應(yīng)屆生崗位應(yīng)聘人員應(yīng)為在校期間非在職的應(yīng)屆畢業(yè)生（不含定向生、委培生），2025年12月底前取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。
�。�2）應(yīng)聘京內(nèi)事業(yè)單位的，京外生源應(yīng)屆生須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件，京內(nèi)生源應(yīng)屆生應(yīng)在入讀高校前具有北京市常住戶口。
（3）年齡不超過35周歲，其中，應(yīng)聘京內(nèi)事業(yè)單位的京外生源本科生不超過26周歲、碩士研究生不超過30周歲、博士研究生不超過35周歲。
2.如應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員，應(yīng)具備以下條件：
�。�1）社會(huì)在職人員畢業(yè)時(shí)已取得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書；應(yīng)聘京內(nèi)事業(yè)單位的，社會(huì)在職人員應(yīng)取得北京市常住戶口或符合從京外調(diào)配人員的有關(guān)要求。
�。�2）應(yīng)聘人員為社會(huì)在職人員的，年齡一般不超過35周歲，博士、中級(jí)職稱和六級(jí)管理崗人員，年齡可放寬至40周歲，高級(jí)職稱和五級(jí)管理崗人員，年齡可放寬至45周歲。
3.本次招聘原則上僅接收國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職人員。因在京單位落戶指標(biāo)及相關(guān)政策要求，對(duì)于可接收留學(xué)生的崗位，詳見《崗位信息表》。