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  • 單位性質: 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):快速消費品(食品/飲料等)
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數(shù):200—500人
  • 成立日期:1996年2月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標,制定生產部目標、年度生產規(guī)劃等;
    2.將部門目標分解到部門每個崗位,并督促完成;
    3.配合財務進行年度生產預算;
    4.對生產部費用進行合理管控;
    5.各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控;
    6.規(guī)范作業(yè)流程;
    7.嚴格把控產品品質,對產品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施;
    8.嚴格貫徹要求所有操作必須按照標準執(zhí)行;
    9.嚴格管控生產原物料及輔助消耗、廢品等,控制生產成本,提高產品品質;
    10.管控因人為因素、設備因素等造成的損失;
    11.負責生產運行情況的督促檢查、考核及日常管理;
    12.對突發(fā)異常(設備、生產等)情況制定應急方案;
    13.根據(jù)生產需要及員工意愿合理安排人員工作,明確各崗位人員工作與職責;
    14.人員崗位空缺及時反饋人事招聘并制定需求計劃;
    15.審核各車間績效合理性,配合人事完成績效考核作業(yè),并監(jiān)督執(zhí)行公平性;
    16.負責生產相關文件的編制;
    17.負責建立相關工序操作指導書;
    18.負責編制崗位培訓教材,編制培訓計劃,對操作員工進行操作技能培訓;
    19.審核設備相關文件及執(zhí)行情況檢查;
    20.處理與公司外部事項的接洽、溝通;
    21.處理上級交代的其他事務,并及時匯報處理結果。
    職位要求:
    1.,大專及以上學歷;
    2.5年以上大中型制造行業(yè)經驗,5年以上生產管理經驗(有食品、保健品等生產管理經驗);
    3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力;
    4.熟悉制造業(yè)業(yè)務流程、工廠管理、成本管理運作模式;
    5.有較好的領導和組織協(xié)調能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

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