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人事主管 面議
廣西南寧康樂壽健康管理有限公司

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  • 1周前

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  • 10年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/美容/美發(fā)
  • 注冊資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：2013年5月18日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：-2歲以上--2歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、獎(jiǎng)懲及其他人力資源工作，包括：
    1、組織制定公司人事規(guī)章制度，并督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
    2、負(fù)責(zé)通過多種渠道為公司尋求合適的人才； 
    3、代表公司與員工簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行保管，建立健全員工的人事檔案； 
    4、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績效考核，統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果；
    5、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)。

    任職資格:
    1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
    2、受過人力資源等方面的培訓(xùn)和相關(guān)證書，并有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策；
    4、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；
    5、具有解決復(fù)雜問題的能力；
    6、較好的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；
    7、良好的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。
    工資待遇：3千到5千。享受國家法定節(jié)假日。

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 唐生

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣西南寧青秀區(qū)新民路中明大廈8樓819 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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