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運營總監(jiān) 急 7-10K元/月
威海威森食品有限公司

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  • 1周前

    最近登錄

  • 10年

    會員等級

  • 單位性質： 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費品(食品/飲料等),旅游/酒店,批發(fā)/零售
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數：50—100人
  • 成立日期：2014年7月23日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：威海環(huán)翠區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：30歲以上-不限

    • 工作經驗：4年

    • 學歷要求：大專以上

    • 住宿情況：不解決住宿問題

  • 職位描述

    任職資格：

    1、熱愛餐飲行業(yè)，管理類或市場營銷類專業(yè)畢業(yè)。具有5年或以上咖啡廳、西點店等**管理相關工作經驗或同類經歷。

    2、具有高度責任感、親和力和團隊合作精神，思維清晰敏捷，善與人溝通。

    3、具備較強的獨立工作能力、推廣能力和綜合辦事能力。

    4、具備拓展門店接待各類團隊活動的能力。

    5、**的職業(yè)素養(yǎng)，善于與團隊協(xié)同工作。

    6、對西點相關領域感興趣，愿意在此領域內成長發(fā)展。

    7、身體健康、性格良好、吃苦耐勞，能承受較強的工作壓力。

    8、能獨立操作和運營門店的日常管理工作及運營工作。

    9、有國際連鎖食品門店（必勝客、麥當勞、肯德基、星巴克）管理經驗者優(yōu)先。

    1、大專及以上學歷，5年及以上烘焙連鎖行業(yè)經驗，3年及以上管理經驗

    2、具有較強的組織協(xié)調能力、溝通表達能力

    3、認同公司的企業(yè)文化，有良好的職業(yè)操守

    公司待遇：面議

    包吃、加班補助、月休4天

    工作職責：

    1、 根據店鋪現狀制定店鋪運營計劃，編寫相關管理制度，并撰寫崗位職責，明確崗位任務、工作要求、完成標準，負責團隊建設及培訓工作。

    2、負責門店的出品及日常工作。

    3、對門店選址進行評估，提供市場調查報告。

    4、負責門店的策劃運營工作，探索門店經營特色，提高門店的知名度，吸引更多顧客。

    5、制定月度銷售目標，宣傳計劃，并確保完成。

    6、保障門店的食品衛(wèi)生。

    7、負責門店的設備、物料采購、保管工作。

    8、負責門店中舉辦各種活動的接待工作。

    9、負責門店的銷售統(tǒng)計與各類報表制作工作，保障相關財務工作不出差錯。

    10、負責門店的消防安全工作。

    11、合理配置事業(yè)部的人力資源，建立并完善相關運營管理體系


    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 夏小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 山東省威海市環(huán)翠區(qū)威高購物廣場一層110號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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