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  • 1天前

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  • 14年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 注冊資金：500萬－1000萬
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 成立日期：1997年10月22日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：佛山三水區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：品質(zhì)部

    • 年齡要求：30歲以上-50歲以下

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    一、任職條件
    （1）、性格：性格開朗，年齡40歲以下（男）。
    （2）、學(xué)歷：大�；虮究茖W(xué)歷，具備較好的英語會(huì)話或書寫、閱讀能力；
    （3）、從事五金行業(yè)質(zhì)檢、質(zhì)量管理工作滿5年以上。
    （4）、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練掌握PRE/CAD等設(shè)計(jì)軟件，熟悉品質(zhì)管理流程。
    （5）、接受過ISO質(zhì)量體系培訓(xùn)，能獨(dú)立組織體系內(nèi)審和協(xié)助外部審核、換證等工作。較熟練掌握、運(yùn)用五大工具（APQP、FMEA、MSA、SPC、PPAP）、品質(zhì)七大手法等品質(zhì)改善工具的運(yùn)用能力。
    （6）、具備良好的組織、管理、協(xié)調(diào)、溝通、指揮和統(tǒng)籌能力，有獨(dú)立處理問題的綜合能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)。

    二、工作職責(zé)
    （1）、全面負(fù)責(zé)部門的日常管理工作；
    （2）、組織制定公司年度質(zhì)量計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施；
    （3）、負(fù)責(zé)公司各種質(zhì)量管理制度的制定，以及公司各種質(zhì)量管理活動(dòng)執(zhí)行與推動(dòng)；
    （4）、組織新產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定，及時(shí)、準(zhǔn)確處理生產(chǎn)過程的質(zhì)量問題；
    （5）、按相關(guān)作業(yè)程序，督促、協(xié)調(diào)有關(guān)部門對產(chǎn)品質(zhì)量問題作出處理，并跟進(jìn)落實(shí)；
    （6）、對客戶投訴等質(zhì)量問題作出判斷，提出處理意見，建立與客戶、供應(yīng)商良好的溝通渠道；
    （7）、能制定關(guān)鍵零部件的檢驗(yàn)卡，設(shè)計(jì)相關(guān)的專用檢具，能夠獨(dú)立處理客戶的質(zhì)量投訴；
    （8）、組織品管部員工技能提升培訓(xùn)，組織ISO質(zhì)量體系的貫標(biāo)工作；

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 孔小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 廣東省佛山三水區(qū)樂平鎮(zhèn)聚齊興創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)園 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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