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人力資源主管 4-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé): 
    1、熟悉人力資源管理六大模塊,具有招聘、培訓(xùn)與開發(fā)、員工關(guān)系處理等相關(guān)事務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn); 
    2、負(fù)責(zé)人力資源部日常工作,安排監(jiān)督好部門員工每日的工作; 
    3、熟悉勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法,依法處理員工工傷事故和勞資糾紛; 
    4、具有成本和效率意識(shí),統(tǒng)籌和落實(shí)人力資源規(guī)劃與開發(fā); 
    5、推行和宣導(dǎo)公司文化價(jià)值核心,維護(hù)公司文化價(jià)值體系。 

    任職要求: 
    1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè)優(yōu)先; 
    2、有相關(guān)人事主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    你的競(jìng)爭(zhēng)力超過了
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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