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商品經理 7-10K元/月
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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質: 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):商業(yè)/貿易/進出口,服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:5000萬以上
  • 員工人數:500—1000人
  • 成立日期:2010年7月8日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    商品經理崗位職責:
    1、每個季度依照品類、貨期和市場情況,合理、清晰制訂商品采購計劃、采購預算、銷售預測等; 
    2、追蹤期貨進度,保障新品鋪貨、上貨的時效性;
    3、根據產品的季節(jié)性,合理的制定終端店鋪上貨、鋪貨計劃;
    4、根據各商圈的變化、季末貨品結構變化,合理的對各終端貨品進行調配;
    5、每周、月、季對銷售數據進行分析,制定銷售排行;對暢銷品及時進行訂單追加,對滯銷品提出可行性消化建議;
    6、不定期對市場、終端店鋪進行巡視,收集新資訊并迅速作出反應;
    7、及時關注單店庫存結構變化,與營運部密切溝通,使公司總體庫存占比在合理范圍內;
    8、主持部門人員工作及績效管理,負責直屬員工的績效計劃、跟蹤、監(jiān)督、評價、反饋和改進;控制部門人員流失率,保障商品人員梯隊的整齊性;
    9、完成上級交辦或相關部門提出需要協(xié)助的工作。
     
    任職資格:
    1、大專以上學歷,5年以上工作經驗,2年以上服裝行業(yè)同崗位經驗;
    2、熟悉零售終端運作模式,善于捕捉產品、市場信息,具備豐富的商品管理知識、物流知識; 
    3、有較強的市場銷售管理及內部管理能力;
    4、對數據敏感,市場觸覺敏銳,熟悉各類數據分析方法及工具。
    5、責任心強,注意細節(jié),善于分析、判斷、應變。
      
    待遇:公司提供具有競爭薪酬,五險一金、法定假期、中餐補貼、交通補貼、通訊補貼、差旅補貼等相關福利,良好的培訓及晉升機制。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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