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  • 1周前

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  • 8年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件
  • 員工人數(shù)：100—200人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：6人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位要求：
    1、有在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)信息化領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展志向；
    2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)軟件的優(yōu)先考慮；
    3、有良好的獨(dú)立解決問(wèn)題的能力，有一定的文檔寫(xiě)作能力；
    4、有良好的組織、協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言溝通和表達(dá)能力；
    5、能適應(yīng)出差。
    工作內(nèi)容：
    1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)產(chǎn)品的部署實(shí)施、操作培訓(xùn)、售后維護(hù)以及技術(shù)服務(wù)工作，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)、保質(zhì)完成。
    2、負(fù)責(zé)對(duì)客戶的應(yīng)用需求、應(yīng)用問(wèn)題進(jìn)行記錄匯總、分析，制定解決方案解決客戶的應(yīng)用需求和應(yīng)用問(wèn)題，保證客戶滿意度。
    3、負(fù)責(zé)向上級(jí)主管提供合理化工作建議。
    薪酬組成：?jiǎn)T工薪酬=基本工資+補(bǔ)助（話補(bǔ)、差補(bǔ)、餐補(bǔ)、節(jié)日補(bǔ)助）+年終獎(jiǎng)金+工齡工資+社保+公積金（入職滿兩年后）
    崗位薪酬：試用期薪資3000~5000元，轉(zhuǎn)正后薪資3500~6000元
    員工享受國(guó)家法定節(jié)假日放假，及周末雙休，傳統(tǒng)節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)、生日補(bǔ)貼等，梧州包住宿。
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 劉女士

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧市新民路4號(hào) 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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