亚洲日本亚洲黄色网站,欧美色射,亚洲黄色官网,人妻视频自拍网站,亚洲曰韩国产乱人伦,欧美XXXX色视频在线观看免费,亚洲色图1

總工程師 2.5-3K元/月

立即開聊
投遞簡歷
  • 基本信息

  • 職位描述

    1、做為總工室負(fù)責(zé)人,組織貫徹執(zhí)行公司工程技術(shù)管理細(xì)則和國家頒布的有關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實現(xiàn)公司設(shè)計意圖。
    2、負(fù)責(zé)公司設(shè)計和工程職能業(yè)務(wù)版塊技術(shù)指導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn),制定工作范圍、崗位職責(zé)、并對業(yè)務(wù)成果審查確認(rèn)工作。
    3、參與集團(tuán)公司開發(fā)建設(shè)項目的前期策劃工作,并負(fù)責(zé)工程相關(guān)圖表、設(shè)計文件的內(nèi)、外審核簽發(fā)工作。
    4、指導(dǎo)和處理工程項目規(guī)劃、勘察、設(shè)計,對設(shè)計變更進(jìn)行技術(shù)評審,并簽署變更意見。負(fù)責(zé)解決設(shè)計及施工過程中出現(xiàn)的各項重大問題,對項目實施過程中的技術(shù)進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和審定,參加工程質(zhì)量驗收工作。
    5、   參與審核確認(rèn)與工程相關(guān)各種合同條款的合法性與可操性,參與對投標(biāo)單位的資質(zhì)考察和確認(rèn),參與對工程設(shè)備和材料的考察和認(rèn)證。   
    6、   深入施工現(xiàn)場對關(guān)鍵部位和工序進(jìn)行定時和不定時的檢查與抽查,確保結(jié)構(gòu)安全和使用功能。   
    7、組織工程質(zhì)量檢查;組織銜接和及時處理施工過程中的質(zhì)量技術(shù)問題;配合抓好工程進(jìn)度,安全和成本控制,以及各施工單位的協(xié)調(diào)工作。
    8、   協(xié)助相關(guān)部門進(jìn)行工程竣工結(jié)算工作,審核工程進(jìn)度計量及款項。
    9、   指導(dǎo)物業(yè)管理對建筑物進(jìn)行合理的維護(hù)管理,做好交房后客戶裝修咨詢和管理指導(dǎo)工作,確保房屋結(jié)構(gòu)安全水電氣使用合理。
    10、   考核和培養(yǎng)所屬工程技術(shù)人員的工作責(zé)任心和處理技術(shù)問題的能力。
    11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
    任職資格:
    1、工民建及管理相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,**,具備工程師資質(zhì)。具有國家注冊二級及以上結(jié)構(gòu)師資質(zhì)優(yōu)先。
    2、精通Office辦公軟件及CAD等繪圖軟件,掌握與房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、工程建設(shè)管理相關(guān)的法律、法規(guī)。   
    3、8年以上工程管理和圖紙設(shè)計審核及參與大型房地產(chǎn)綜合項目的管理經(jīng)驗,具有大型房地產(chǎn)項目設(shè)計管理的成功案例。   
    4、精通房地產(chǎn)工程建設(shè)的技術(shù)管理及成本控制。   
    5、有在設(shè)計單位工作經(jīng)驗或大型房地產(chǎn)開發(fā)公司擔(dān)任總工崗位優(yōu)先。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
    查看完整個人競爭力>>

  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
  • 投遞簡歷
    立即開聊
  • 熱門搜索
  • 熱門職位
  • 熱門城市
  • 其他區(qū)域
×
完善簡歷提醒
你當(dāng)前的在線簡歷填寫不完整,現(xiàn)在投遞求職成功率不高, 建議先完善后再投遞,不能浪費任何一個機(jī)會哦~
去完善
暫不投遞