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廣西滬上投資管理有限公司

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  • 1周前

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  • 7年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 其他
  • 所屬行業(yè)：金融/銀行
  • 注冊資金：100萬以下
  • 員工人數(shù)：50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)：
    1、負責(zé)根據(jù)年度銷售目標(biāo)、個人創(chuàng)效目標(biāo)及項目分解計劃，組織落實執(zhí)行；
    2、負責(zé)按周跟進門店、項目、團隊創(chuàng)效目標(biāo)計劃的完成情況，每周向總經(jīng)理匯報工作成果；
    3、負責(zé)統(tǒng)計匯總相關(guān)經(jīng)營報表，總結(jié)分析報表數(shù)據(jù)，向上級提出解決方案；
    4、負責(zé)為公司制定營銷政策提供客戶需求信息及決策參考依據(jù)；
    5、負責(zé)組織落實公司策劃、推廣的各項營銷開發(fā)，達成開發(fā)轉(zhuǎn)化目標(biāo)；
    6、負責(zé)協(xié)同客服部開展存量客戶營銷開發(fā)，提高客戶忠誠度及回頭率；
    7、負責(zé)根據(jù)營業(yè)目標(biāo)及管理制度要求，定期巡查門店營業(yè)現(xiàn)場，為門店經(jīng)理提供指導(dǎo)意見；
    8、負責(zé)監(jiān)督、管控各項管理制度的落實執(zhí)行情況，做到獎罰分明；
    9、負責(zé)定期檢視門店經(jīng)營管理工作，覺察管理漏洞及問題，呈報解決建議方案。

    任職能力要求：
    1、有茶葉銷售運營工作經(jīng)營；有相關(guān)的銷售渠道；
    2、具備帶團隊的能力，能夠規(guī)劃、指導(dǎo)及組織團隊完成經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)；
    3、對于市場及門店經(jīng)營管理保持敏感的洞察力和分析力；
    4、熟悉掌握經(jīng)營數(shù)據(jù)分析方法；
    5、具備較好的統(tǒng)籌規(guī)劃、內(nèi)部管理及團隊建設(shè)能力。
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