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營銷部經(jīng)理/主管 2.5-3K元/月
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南寧博客酒店有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：3人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：不限

    • 學歷要求：中專以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    崗位職責：在總經(jīng)理的領導下，全面負責酒店市場營銷部的工作，制定酒店營銷和公關戰(zhàn)略，制定酒店的收益目標及實施計劃，督導計劃的執(zhí)行，做好市場拓展、形象樹立及對外宣傳工作，與相關部門溝通協(xié)調(diào)，確保各項經(jīng)營指標的完成。
     任職資格：1.積極進行市場調(diào)研，掌握市場發(fā)展趨勢，做出市場預測，確定酒店目標市場，提出酒店經(jīng)營的戰(zhàn)略目標。
    2.根據(jù)目標市場的需求，設計酒店zui佳產(chǎn)品，選擇合適的銷售渠道，制定合理的價格策略。
    3.提出酒店經(jīng)營預算建議，并在總經(jīng)理批準后制定實施細則，保證各項指標的完成。
    4.制定酒店年度市場營銷計劃，酒店公共關系發(fā)展計劃，酒店宣傳推銷及廣告計劃，定期檢查和督導這些計劃的實施。
    5.負責市場開發(fā)，指導部門開發(fā)市場，組織營銷人員進行銷售訪問、開拓，招徠客源。
    6.策劃酒店廣告，制作宣傳資料，做好對外宣傳工作，組織多種營業(yè)推廣和促銷活動，不斷提高酒店聲譽。
    7.負責酒店對內(nèi)對外的各項廣告宣傳活動，并做出酒店營銷公關活動的預算。
    8.負責與政府部門、上級主管部門、新聞單位、旅行社，主要客戶單位及同行等的溝通聯(lián)系，并與他們建立穩(wěn)定的、良好的協(xié)作關系。
    9.做好與其他相關部門的溝通、協(xié)調(diào)與合作，確保酒店銷售計劃的落實和實現(xiàn)。
    10.代表酒店接待重要客戶，處理客人投訴。
    11.根據(jù)市場狀況和客人需求，提出酒店服務設施和服務項目改進的建議。
    12.主持本部門的工作例會，聽取匯報，審查各營銷人員每天的業(yè)務報表，督促工作進度，解決工作中的問題。
    13.定期對下屬進行績效評估，按照獎懲制度實施獎懲，組織培訓營銷人員，進行工作技巧指導，不斷提高員工素質(zhì)。
    14.完成上級委派的其他工作。
    工作時間：08:30—12:00,14:30—18:00，月休6天。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 岑主管

    • 電       話：

    • 工作地址： 青秀區(qū)長湖茶花園路口博客酒店12樓行政部 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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