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人事行政部經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6750元/月
每周雙休年假年終獎(jiǎng)公費(fèi)旅游優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會保險(xiǎn)...
南寧市朗高科技發(fā)展有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：1年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職位職責(zé)：
    1、人事管理：
    1）負(fù)責(zé)公司人事方面的工作制度及流程；
    2）負(fù)責(zé)公司各部門人員的招聘工作；
    3）負(fù)責(zé)公司員工工資福利、社會保險(xiǎn)、勞動年檢等基礎(chǔ)人事工作的辦理；
    4）處理公司員工勞動關(guān)系，建立并及時(shí)更新員工檔案（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)；
    5）處理上級交辦的其他事宜；
    2、內(nèi)部行政管理：
    1）起草總經(jīng)理和公司管理層所需的相關(guān)重要文件，及撰寫部門對內(nèi)、對外的文書、函件及報(bào)告；   
    2）管理公司級重要資質(zhì)文件、非技術(shù)資料、印鑒等資料；
    3）負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)工作的監(jiān)督管理，制定公司辦公費(fèi)用預(yù)算，監(jiān)督辦公用品的采購、管理、發(fā)放；
    4）負(fù)責(zé)組織與協(xié)調(diào)公司級重要活動和重要會議；
    5）處理上級交辦的其他事宜；
    任職要求：
    1、人力資源或管理類相關(guān)專業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷；
    2、有1年以上人事主管/經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成人事管理工作；
    3、熟悉國家勞動法、勞動合同法、南寧市勞動法規(guī)及社會保障方面的相關(guān)法律法規(guī)；
    4、熟悉企業(yè)內(nèi)部事務(wù)處理及外部公共關(guān)系處理工作；
    5、性格開朗，親和力強(qiáng)，形象好，氣質(zhì)佳；
    福利待遇：
    1.   薪資：基本工資+工齡工資+通訊補(bǔ)貼+考核獎(jiǎng)金，月薪5000-8000元；
    2.   試用期2個(gè)月，購買五險(xiǎn)
    3.   上班時(shí)間：8:30—12:00，14：00-17:30
    4.   周末雙休，工作一年以上的員工享有年休假，并有多樣化的員工活動及節(jié)日福利
    工作地址：南寧市
    聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張小姐

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市桂春路南二里8號和興大廈19樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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