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  • 1周前

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  • 8年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 個體工商戶
  • 所屬行業(yè):企業(yè)策劃/管理咨詢
  • 員工人數(shù):50人以下
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;
    2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解;
    3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
    4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
    5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
    6、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員;
    7、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。售渠道和客戶的管理;
    崗位要求:
    邊學(xué)銷售、邊學(xué)管理的一個實戰(zhàn)成長過程,zui后成為一個部門負(fù)責(zé)人,幫助總公司負(fù)責(zé)一個新的市場
    愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可( you xiu應(yīng)屆生優(yōu)先)
    (1)年齡16-30歲,能吃苦,耐勞,有上進(jìn)心:
    (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力;
    (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力;
    (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊協(xié)作能力。
    福利待遇:
    1.公司**宿,提供良好的宿舍環(huán)境,帶薪培訓(xùn)。
    2.每年享受各地旅游的機(jī)會,年終大獎。
    3.底薪3000+提成(20%-50%)+獎金+外派出差機(jī)會+發(fā)展前景 (每月平均3000-5000以上不封頂)
    4. you xiu者可派送總部學(xué)習(xí)、深造。
    5.提供公平、公開、公正的晉升平臺,所有管理人員都是從公司內(nèi)部提拔。
    6.每日、每周、每月 you xiu員工發(fā)獎勵。
    7.購買五險一金,以及提供多方面的福利待遇
    工作時間:8小時, 單休 國家法定節(jié)假日按時放假。
    晉升制度:
    原則: 公平 公正 公開
    發(fā)展階段: 業(yè)務(wù)代表(了解學(xué)習(xí)公司的文化和專業(yè)知識)—銷售主管(有著基本的學(xué)與教的能力和培訓(xùn)會議能力)—銷售隊長(能獨立管理和運作和8人左右團(tuán)隊的能力)-副經(jīng)理(能獨立運作管理15個人左右的團(tuán)隊)-總經(jīng)理(能獨立運營一家公司)
    加入公司的優(yōu)勢:
    1.你將擁有更大的發(fā)展空間和晉升平臺
    2.你將得到zui完善的系統(tǒng)培訓(xùn)
    3.你將得到更有競爭的薪資
    4.你將體驗到每個員工付出和成長的快樂。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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