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該崗位平均薪資 4989元/月
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廣東兆能科技有限公司

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  • 2天前

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  • 13年

    會員等級

  • 單位性質(zhì)： 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路,生產(chǎn)/制造業(yè),能源（電力/水利/礦產(chǎn)）
  • 員工人數(shù)：200—500人
  • 成立日期：1997年6月6日
  • 營業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點：佛山南海區(qū)

    • 招聘人數(shù)：2人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：22歲以上-38歲以下

    • 工作經(jīng)驗：1年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    職責(zé)： 
    1.和其他部門溝通配合，主導(dǎo)對制程的異常分析、處理和改善； 
    2.針對重大問題，及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下，和各部門共同研究解決方案，協(xié)調(diào)和明確各部門分工負(fù)責(zé)的項目，督促相關(guān)負(fù)責(zé)人及時完成各自負(fù)責(zé)的項目； 
    3.根據(jù)工藝要求規(guī)范各工序的檢驗標(biāo)準(zhǔn)，并制定相應(yīng)的檢驗作業(yè)指導(dǎo)書或規(guī)范，制作相應(yīng)的點檢表和首、抽、巡檢表； 
    4.對本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)和日常工作管理，安排好各自的工作內(nèi)容，規(guī)范其言行舉止，提高其綜合素質(zhì)，使其能很好的適應(yīng)自己的崗位； 
    5.負(fù)責(zé)向上級領(lǐng)導(dǎo)提出建議，完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)； 
    6.與各部門協(xié)調(diào)溝通，保證品質(zhì)的穩(wěn)定和提升； 
    7.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)部門的監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)、制止和通報違反工藝和影響品質(zhì)的操作； 

    要求： 
    1.一年以上品管工作經(jīng)驗
    2.在團(tuán)隊管理和協(xié)調(diào)方面有很強(qiáng)的能力 
    3.具有敏銳的發(fā)現(xiàn)問題、分析和解決問題的能力 
    4.良好的溝通及表達(dá)能力 
    5.具有良好的心里素質(zhì)，承受較大的壓力

    公司福利：  
    吃住福利：包吃包�。ǹ照{(diào)宿舍與熱水洗浴。）
    生日禮品：蛋糕與禮物  
    節(jié)日禮物：端午、中秋、三八等節(jié)日禮物 
    員工體檢：免費員工體檢（滿三個月）
    關(guān)愛基金:對需要幫助的員工進(jìn)行關(guān)愛
    員工培訓(xùn)：員工拓展和培訓(xùn)經(jīng)費
    禮金：結(jié)婚禮金 
    生育禮品
    年終獎金
    開車的油費補(bǔ)貼
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 楊小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 廣東省佛山市南海區(qū)丹灶鎮(zhèn)下滘村竇口開發(fā)區(qū)大道11號 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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