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誠聘家居店長 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 5891元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、每月一日制定并分解門店/項目店本月銷售計劃,帶領團隊完成銷售任務。
    2、遵守公司各項規(guī)定,團結協(xié)助,服從上級領導的各項工作安排。
    3、主持門店/項目店的每周例會,總結上周綜合情況,交流成功銷售技巧,安排本周的工作及制定本周的銷售任務,傳達公司、廠家相關信息及政策。
    4、監(jiān)督管理維護產品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;
    5、負責管理門店/項目店日常工作,監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn),及時反映店員動態(tài),對違反有關規(guī)定的店員進行處理;
    6、每月月底總結本月銷售情況,分析全盤產品銷售趨勢;
    7、掌握當?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習慣,及時反饋相關信息,提出有助于完成銷售目標的建設性意見。每月及時提供準確的zui新樓盤數(shù)據,方便開展小區(qū)營銷工作。
    8、對新上市產品、滯銷產品、促銷產品及樣板產品進行合理調整配置或進行相應處理。
    9、與售后服務人員及跟單人員保持日常溝通、協(xié)調、銜接,并了解有關生產廠家的情況;
    10、制定培訓計劃,并定期對店員進行培訓與輔導對店員進行業(yè)績評估和考核。對新進店員的培訓及考核;
    11、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨,需要其他部門協(xié)調處理的投訴事件及時通知相關部門。處理銷售現(xiàn)場遇到的特殊情況
    12、整理公司公文及通知,做好促銷活動的開展前準備和結束后的收尾工作。
    任職資格:
    1、年齡25-35歲;**,大專及以上學歷,專業(yè)不限;
    2、1年以上家具銷售管理工作經驗,具有較強的店面管理經驗;
    3、熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行;
    4、較強的團隊管理能力和溝通能力;能夠承受較大的工作強度和工作壓力。
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網上看到的,謝謝!
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