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人力資源部主管 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 6800元/月
社會保險...
廣西盛安實業(yè)集團(tuán)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：2年

    • 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    【任職資格】1、熟悉人力資源招聘、培訓(xùn)、用工管理、績效考核設(shè)計等各模塊工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，熟悉各項勞動人事法規(guī)政策，能獨立承擔(dān)本崗位各項工作。2、**的語言組織和文字表達(dá)能力，良好的溝通能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。較強的策劃、計劃、組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析。3、工作經(jīng)驗2年以上，人力資源、管理專業(yè)，從事過金融行業(yè)的人事部工作優(yōu)先考慮。4、熟悉公文寫作。   5、熟練使用各種辦公軟件以及辦公自動化設(shè)備。6、工作認(rèn)真、熱情、有責(zé)任心，有較強的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
    【崗位職責(zé)】1、負(fù)責(zé)制訂公司人力資源管理制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細(xì)則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施。2、依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、選拔、聘用及配置。對不合格的員工進(jìn)行解聘。3、根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，對公司的各個職能部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制各崗位的崗位說明書。4、負(fù)責(zé)辦理員工的各項社會保險手續(xù)及有關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù)。5、負(fù)責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。
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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 張慧

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)民族大道136—5號華潤大廈C座16樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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