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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、全面負責獵頭項目的具體推進、執(zhí)行,完成年度業(yè)務指標;
    2、建立人才搜尋渠道,了解中**人才的動態(tài)信息;
    3、開發(fā)及拓展客戶,了解客戶潛在人才需求;
    4、與客戶溝通,了解客戶需求信息,提供招聘方案與計劃;
    5、進行職位分析,制定詳細的尋訪方案,選擇尋訪渠道;
    6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人;
    7、向客戶做候選人面試安排、結(jié)果反饋、背景調(diào)查及后續(xù)跟蹤服務;
    8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關(guān)系;
    任職資格:
    1、大專以上學歷,2年以上工作經(jīng)驗;
    2、熟悉人選的甄選技巧,具客戶管理或項目管理經(jīng)驗;
    3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀,學習能力和獨立性強,能承受較大的工作壓力;
    4、優(yōu)良的溝通能力,對人的敏銳洞察力和判斷力,工作細致,有團結(jié)協(xié)作精神。
    工作時間:
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
    你的競爭力超過了
    的求職者
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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