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南寧市烏布花園餐廳

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  • 基本信息

    • 工作地點：南寧江南區(qū)

    • 招聘人數：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經驗：不限

    • 學歷要求：不限學歷

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    您的簡歷代表您的形象，請完善您的簡歷后再投遞。
    崗位職責：
    1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達到預期經營目標；
    2、負責日常薪酬預算、薪酬支付、薪酬調整、期權期股的管理
    3、負責起草公司薪酬福利規(guī)劃方案，實施薪酬福利總額預算與控制
    4、多維度分析各機構薪酬水平和崗位價值，并作出建議性調整
    5、根據行業(yè)和公司發(fā)展狀況，協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負責實施；
    6、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成；
    7、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃；
    8、負責部門的日常事務管理工作，協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預算和控制等工作，公司安排的其他工作。
    任職資格：
    1、人力資源、管理或相關專業(yè)專科及以上學歷；
    2、3年以上相關工作經驗，2年以上人力資源經理工作經驗，有外企或教育培訓行業(yè)從業(yè)經驗優(yōu)先；
    3、對現代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經驗；
    4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導各個職能模塊的工作；
    5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策；
    6、具有解決復雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；
    7、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。
    烏布提供巨大的發(fā)展，我們不缺少人員，我們缺少 you xiu、敢突破型人才。
    工作時間：9:20-17：00
    企業(yè)愿景：創(chuàng)全球品牌，建百年企業(yè)
    經理理念：1.創(chuàng)造美好的生活；2.追求全體員工物質和精神雙豐收的同時，為社會發(fā)展做貢獻！
    人才理念：人才是核心資本
    完善的薪資結構：固定工資+浮動工資：
    基本工資+崗位工資+人效工資+工齡工資+加班費+住房補貼+績效獎金+提成獎金+榮譽獎金+年底分紅+法定福利+公司福利；
    可靠的福利保障：無息借款福利+在職感恩福利+安居置業(yè)福利+家庭救急幫扶+員工創(chuàng)業(yè)援助+退休養(yǎng)老福利；
    提供良好的學習機會、全面的培訓指導、巨大的晉升發(fā)展空間。
    烏布人以“求實創(chuàng)新開拓進取追求**志在必得”的精神全力打造“烏布村”。
    聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 人資

    • 電       話：

    • 工作地址： 南寧江南區(qū)白沙大道20號烏布生活 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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