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廣西南寧遠(yuǎn)洋商貿(mào)有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)

    • 招聘人數(shù)：10人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：不限

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    職責(zé)一（負(fù)責(zé)店內(nèi)綜合管理）
    1.統(tǒng)籌制定每月銷售計(jì)劃和任務(wù)分配
    2.協(xié)助落實(shí)產(chǎn)品促銷和效果追蹤
    3.洞察周邊環(huán)境，帶領(lǐng)所屬人員及時(shí)調(diào)整銷售策略
    4.協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工
    5.定時(shí)向上級提交店鋪銷售報(bào)表及客戶狀態(tài)分析報(bào)表
    職責(zé)二（負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)監(jiān)督）
    1.負(fù)責(zé)員工日�？记诒O(jiān)督
    2.負(fù)責(zé)對員工著裝，士氣與精神面貌進(jìn)行檢查
    3.負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督
    4.負(fù)責(zé)監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度
    5.負(fù)責(zé)店鋪形象日常維護(hù)與管理
    6.負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督
    7.負(fù)責(zé)每日交接班工作記錄與盤點(diǎn)
    8.負(fù)責(zé)日常維修申請及處理
    9.負(fù)責(zé)店鋪突發(fā)事件的處理
    10.負(fù)責(zé)店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查
    職責(zé)三（負(fù)責(zé)對店員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)）
    1.負(fù)責(zé)店鋪每日/周/月銷售計(jì)劃的制定，并分解到班組、個(gè)人及時(shí)段并監(jiān)督完成
    2.負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行，活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析
    3.負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日�；顫妳^(qū)域布置與陳列
    4.負(fù)責(zé)每日盤點(diǎn)庫存情況，對暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施，確保店內(nèi)商品庫存合理
    5.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐
    6.負(fù)責(zé)每日向公司傳送銷售日報(bào)，并進(jìn)行總結(jié)分析
    7.負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理，做到日清日結(jié)
    職責(zé)四（負(fù)責(zé)對店內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)）
    1.參與店內(nèi)促銷活動(dòng)推廣與策劃，活動(dòng)結(jié)束后與店員一起進(jìn)行總結(jié)與分析
    2.負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐
    3.對當(dāng)天發(fā)生的主要事情進(jìn)行記錄并及時(shí)處理和總結(jié)報(bào)告
    4.負(fù)責(zé)店鋪每日收銀現(xiàn)金的正確
    5.做好貨品的供補(bǔ)
    上班地址可就近分配：
    1、江南區(qū)壯錦大道萬泰隆國際家居建材展示中心L3-04
    2、興寧區(qū)快環(huán)建材市場1號門A2-2索菲亞.全屋定制
    3、長湖路55號富安居國際家居建材廣場第二層2006號
    4、江南區(qū)保利建材家居廣場
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    • 工作地址： 南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)寫字樓金座619室 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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