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  • 單位性質(zhì): 國有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):100—200人
  • 成立日期:2012年11月13日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    任職要求:
    崗位職責(zé):
     1.根據(jù)酒店經(jīng)營管理需要,結(jié)合實際情況制定培訓(xùn)計劃,做好員工培訓(xùn)等相關(guān)工作
     2.統(tǒng)籌企業(yè)文化工作,活動的策劃及執(zhí)行,負(fù)責(zé)定期開展員工關(guān)懷活動;
     3.定期收集培訓(xùn)和企業(yè)文化活動的反饋,評估效果并提出優(yōu)化方案;
     4.完成上級交辦的其它工作
    任職資格:
     1.全日制本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)經(jīng)驗   
     2.有大型企業(yè)培訓(xùn)、企業(yè)文化項目的組織、策劃、授課等能力,具備酒店行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
     3.熟悉課程開發(fā)的流程和設(shè)計操作知識;;
     4.具備較強的系統(tǒng)思考和規(guī)劃能力 ,掌握培訓(xùn)效果評估方法,熟悉企業(yè)內(nèi)、外部培訓(xùn)流程
     5.性格外向,溝通協(xié)調(diào)能力強,有較好的文字功底和語言表達(dá)能力,熟悉官微宣傳編輯;
    工作時間:8:30-17:30
    職位福利:包吃、包住、月休8天、帶薪年假

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