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客戶經(jīng)理 / 路區(qū)銷售代表 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6023元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    其它福利: 薪酬福利及職業(yè)發(fā)展:
    -此崗位薪酬結(jié)構(gòu)為固定工資+月度績效獎金,固定工資6500以上,綜合平均月薪9000-12000
    -此崗位福利體系完善,繳納五險一金,并提供補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險,每年提供不低于10天的帶薪年假
    -此崗位定期接受專業(yè)銷售培訓(xùn)及跨職能業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),并發(fā)放相關(guān)的專業(yè)的技能認(rèn)證
    -通過每年的評估考核等內(nèi)部人才發(fā)展政策,可獲得高   級銷售或管理崗位的晉升機(jī)會
    崗位職責(zé)
    職位宗旨:

    樹立良好的公司形象,介紹和宣傳公司的新產(chǎn)品;執(zhí)行全國、區(qū)域和分公司制定的銷售戰(zhàn)略及工作重心;維護(hù)并加強(qiáng)與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,并開發(fā)新客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo);及時反應(yīng)市場信息和客戶需求
    主要職責(zé):
    -通過建立和不斷強(qiáng)化關(guān)系來獲得客戶更多銷售機(jī)會,并通過銷售DHL的產(chǎn)品和服務(wù)組合來獲得這些潛力收入。
    -為不同的客戶群制訂不同的拜訪周期計劃
    -通過銷售拜訪獲得客戶需求信息,向客戶傳遞符合其需求的關(guān)鍵信息并特別強(qiáng)調(diào)益處,發(fā)現(xiàn)真正的-客戶異議并給出有效答案,為客戶提供zui好的解決方案
    -分析和管理客戶數(shù)據(jù),以衡量自己的業(yè)績并發(fā)現(xiàn)客戶的新趨勢、新情況,并決定將采取什么樣的行動計劃
    -充分使用過程管理工具管理客戶信息、銷售機(jī)會及銷售行為

    任職要求:

    本科及以上學(xué)歷
    -1-2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)
    -具備良好的銷售意識,具有較強(qiáng)的溝通與談判能力
    -良好的商業(yè)敏感度以及客戶管理能力
    -良好的英語讀寫能力
    -在工作中有追求卓  越的強(qiáng)烈意愿,具有主動性
    -持有駕照,有自駕車優(yōu)先考慮
    聯(lián)系我時,請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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  • 聯(lián)系方式

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