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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)從事法律合同的撰寫和審核等工作;
    2、負(fù)責(zé)處理內(nèi)部或外部有關(guān)法律事務(wù);
    3、負(fù)責(zé)起草或?qū)徍斯鞠嚓P(guān)的法律文件;
    4、負(fù)責(zé)為其他部門提供法律支持;
    5、負(fù)責(zé)參與重大項(xiàng)目、合同談判工作;
    6、負(fù)責(zé)協(xié)助完成公司架構(gòu)重組和上市;
    7、負(fù)責(zé)對訴訟或跟公司相關(guān)的案件進(jìn)行分析。
    任職資格:
    1、專科及以上學(xué)歷,法學(xué)或經(jīng)濟(jì)法等相關(guān)專業(yè),有律師資格者優(yōu)先;
    2、精通公司法、合同法、知識產(chǎn)權(quán)法方面的法律法規(guī);
    3、熟悉企業(yè)合資、收購、商務(wù)談判、合同審核等相關(guān)法律問題;
    4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,適應(yīng)能力強(qiáng);
    5、具有踏實(shí)細(xì)致的工作作風(fēng)、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
    6、思維嚴(yán)謹(jǐn)、做事認(rèn)真、能承受很強(qiáng)的工作壓力。
    工作時(shí)間:
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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