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人力資源經(jīng)理 10-15K元/月 有料
該崗位平均薪資 6479元/月
中山市明景照明電器廠

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  • 基本信息

    • 工作地點：中山橫欄鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗：11-15年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    崗位職責(zé)
    1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
    2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
    3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
    4、制訂公司薪資福利政策和計劃，管理、監(jiān)控公司人力成本；
    5、組織編制公司薪酬福利管理系統(tǒng)和制度；
    6、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息，建立資料庫，完成對行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為上層決策提供數(shù)據(jù)支持。
    7、對接政府關(guān)系，處理員工關(guān)系，維護(hù)勞資關(guān)系，解決人員需求 
    任職要求
    .年齡要求： 35-45 歲 語言要求：不限駕照要求：C1任職資格
    1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
    2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少兩年以上薪酬管理實施經(jīng)驗；
    3、熟練掌握人力資源專業(yè)績效、薪酬福利等領(lǐng)域；
    4、掌握薪酬設(shè)計方法，了解現(xiàn)代企業(yè)薪酬福利管理體系設(shè)計方法和薪酬福利管理流程；
    5、熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī)；
    6、為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強；
    7、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 李小姐

    • 電       話：

    • 工作地址： 中山市橫欄鎮(zhèn)永興工業(yè)區(qū)富橫北路16號

    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
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