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高薪幼兒教學(xué)主管 面議
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  • 1周前

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  • 5年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):教育/科研/培訓(xùn)
  • 注冊資金:
  • 員工人數(shù):1—49人
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    一、協(xié)助園長分管行政、業(yè)務(wù)政治思想等各項工作。園長外出時,由副園長主持工作,召開園務(wù)會議、干部會議。
    二、明確《規(guī)程》、《綱要》及《新規(guī)程指南》的教育思想,運用其精神指導(dǎo)和管理全園的教育教學(xué)工作、科研工作、服務(wù)工作。在管理上層次清晰、制度健全、職責(zé)分明、創(chuàng)新開拓,努力提高保教質(zhì)量,辦好幼兒園。
    三、負責(zé)按時制訂和本園保教工作計劃與總結(jié),審查各班學(xué)期工作計劃的制訂、落實和保教工作開展情況。定期對教師的各類資料和工作表現(xiàn)進行檢查考評。
    四、經(jīng)常深入保教**線聽課、評課,對教師予以指導(dǎo)、幫助,了解和掌握日常保教工作的動態(tài)與信息,聽取教師意見,處理和解決保教工作中存在的問題,并及時向園長反饋。
    五、認真抓好教研組建設(shè),組織開展教研組學(xué)習(xí)和全園性的教學(xué)觀摩活動,積極傳遞教研教改信息,針對保教工作的薄弱環(huán)節(jié),經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評比活動,采取改進提高的措施。
    六、抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作,建立自培基地,進行拜師結(jié)對子活動,開展各種開工的帶教活動。
    七、征訂教師教學(xué)教科研課題研究,每年重點抓好2-3個校級課題,積極爭取區(qū)級課題。
    八、做好每學(xué)期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作,為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。
    九、做好家長、社會工作,向家長、社會宣傳幼兒教育重要性及有關(guān)知識取得幼兒園、家庭、社會教育的一致性。
    十、做好教師的政治思想工作,合理安排教師外出聽課、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)等,負責(zé)教師的調(diào)休簽單,做好崗位缺勤的代班安排。
    十一、及時向園長匯報工作和提出建議。
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