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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè)：快速消費(fèi)品(食品/飲料等),商業(yè)/貿(mào)易/進(jìn)出口
  • 注冊(cè)資金：100萬－500萬
  • 員工人數(shù)：500—1000人
  • 成立日期：2018年9月13日
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：咸安區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類型：全職

    • 招聘部門：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：大專以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    工作內(nèi)容：
    1. 檢查員工出勤狀況，按照公司有關(guān)規(guī)定，督促員工遵守公司規(guī)范和人事紀(jì)律;
    2. 收集及存檔相應(yīng)的勞動(dòng)、人事法規(guī)及公司下發(fā)文件，向店內(nèi)管理人員提供人事規(guī)范咨詢;
    3. 負(fù)責(zé)店內(nèi)各項(xiàng)人事制度的傳達(dá)，實(shí)施和檢查;
    4. 負(fù)責(zé)員工招聘工作;
    5. 員工合同、檔案管理和薪資管理;
    6. 負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核的組織、實(shí)施和總結(jié);
    7. 負(fù)責(zé)規(guī)劃、執(zhí)行員工的培訓(xùn)工作;
    職位要求：
    1. 負(fù)責(zé)員工招募工作，對(duì)部門及門店管理人員缺員進(jìn)行推薦;
    2. 負(fù)責(zé)執(zhí)行及規(guī)劃員工培訓(xùn)工作;
    3. 考核員工的績(jī)效，并提出改進(jìn)的建議;
    4. 負(fù)責(zé)檔案的整理、記錄、收集、存檔和保管工作;
    5. 確保有關(guān)人事規(guī)定遵循政府有關(guān)部門的勞動(dòng)法規(guī);
    6. 落實(shí)員工薪資核發(fā)及福利金、獎(jiǎng)金等的正確發(fā)放;
    7. 協(xié)助各部門人事管理及預(yù)算的控管;
    8. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各部門、門店各員工執(zhí)行規(guī)范的情況。
    工作時(shí)間：八點(diǎn)至下午五點(diǎn)半（含午休）
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 蘇女士

    • 電       話： [ 查看 ]

    • 工作地址： 咸寧市溫泉岔路口財(cái)富廣場(chǎng)負(fù)一樓 上班路線查詢

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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