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  • 1周前

    最近登錄

  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):咨詢/顧問,其他行業(yè)
  • 注冊資金:100萬-500萬
  • 員工人數(shù):50—100人
  • 成立日期:2014年12月12日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
    2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展隊(duì)伍;
    3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
    4、對(duì)員工績效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
    任職資格:
    1、3年以上本崗工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
    2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
    3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
    聯(lián)系我時(shí),請說是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
  • 競爭力分析
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  • 聯(lián)系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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