一、公司待遇、
1.薪資待遇；保底工資4500元/月，月綜合工資4500-6500元/月
2.生產(chǎn)獎(jiǎng)金300-500元/月
3.全勤獎(jiǎng):300元/月
4.績(jī)效獎(jiǎng)金300-500元/月
5.技能津貼200-500元/月
6.每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放
7.年終獎(jiǎng)3000-5000元。
正常上班五天8小時(shí)雙休制，超出時(shí)間算加班（加班費(fèi)按國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定去支付）平時(shí)加班1.5倍,周末加班2倍,法定節(jié)假日3倍二、吃穿住行、
衣：公司提供免費(fèi)的工作服
食：公司免費(fèi)提供一日三餐
�。簭S(chǎng)區(qū)內(nèi)有員工宿舍樓，4-6人間，宿舍內(nèi)配備獨(dú)立洗澡間、衛(wèi)生間、空調(diào)、衣柜、網(wǎng)線(xiàn)、24小時(shí)開(kāi)水等設(shè)施，由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理宿舍安全和宿舍衛(wèi)生
行：公司提供免費(fèi)廠(chǎng)車(chē)，上下班接送外住員工。
三、福利待遇
1.每年工資上漲20%以上
2.員工享有國(guó)家法定假期、婚假、產(chǎn)假、年假等帶薪假期
3.公司每年組織員工旅游。按勞動(dòng)法為員工辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金，費(fèi)用由廠(chǎng)區(qū)按規(guī)定繳納，員工離職時(shí)可轉(zhuǎn)出和退保
4.轉(zhuǎn)任:對(duì)于表入職流程：面試——簽勞動(dòng)合同——安排住宿—
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！