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景區(qū)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 7163元/月
公積金年假年終獎(jiǎng)工作餐標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅餐補(bǔ)包住宿...
海南熱帶野生動(dòng)植物園有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：秀英區(qū)

    • 招聘人數(shù)：1人

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：景區(qū)辦

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：5年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：提供住宿

  • 職位描述

    1.主持公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施經(jīng)理會(huì)決議。
    2.領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，激勵(lì)公司各部門(mén)員工共同實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
    3.在工作中對(duì)董事長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)，參與公司經(jīng)營(yíng)重大問(wèn)題決策，并向董事長(zhǎng)提供經(jīng)營(yíng)決策分析與支持。
    4.根據(jù)公司的發(fā)展需要，協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，督促各部門(mén)制定計(jì)劃并確保實(shí)施和實(shí)現(xiàn)。
    5.貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少公司經(jīng)營(yíng)管理成本，確保在提高和保證服務(wù)的前提下不斷減低成本。
    6.組織、督導(dǎo)園區(qū)各部門(mén)的日常工作，定期召開(kāi)經(jīng)理級(jí)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析其原因，采取合理有效的措施及時(shí)解決問(wèn)題，從而確保各部門(mén)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
    7.保證企業(yè)能提供符合標(biāo)準(zhǔn)的旅游服務(wù)及相應(yīng)旅游產(chǎn)品。
    8.提出經(jīng)營(yíng)預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和投資方案。
    9.收集客戶(hù)反映，指導(dǎo)研究市場(chǎng)需求，有效調(diào)整企業(yè)經(jīng)營(yíng)方向，使企業(yè)穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。
    10.塑造企業(yè)形象，決定廣告基調(diào)，指導(dǎo)廣告戰(zhàn)略，代表企業(yè)對(duì)外開(kāi)展廣告公關(guān)活動(dòng)。
    11.對(duì)建立和完善企業(yè)的工作程序和規(guī)章制度提出指導(dǎo)和審核；
    12.提出組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，設(shè)置公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)；
    13.決定企業(yè)各部門(mén)人員的任免與獎(jiǎng)懲和指導(dǎo)公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作；
    14.定期檢查公司營(yíng)業(yè)狀況和財(cái)務(wù)狀況報(bào)告，按時(shí)對(duì)公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告和發(fā)展計(jì)劃報(bào)告及各部門(mén)所提計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲；
    15.安全保障工作方面：保證企業(yè)的經(jīng)營(yíng)安全, 保證員工和游客在園區(qū)內(nèi)的安全，保證企業(yè)運(yùn)作的合法性；
    16.發(fā)現(xiàn)并消除企業(yè)的安全隱患，為大規(guī)模的改造提出預(yù)算開(kāi)支計(jì)劃。
    17.直接對(duì)公司部門(mén)經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的聘任或者解聘負(fù)責(zé)，審核聘任或者解聘公司相關(guān)重要部門(mén)人員名單。
    18.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)各部門(mén)合作關(guān)系，對(duì)外與對(duì)口行政主管單位建立保持好工作關(guān)系。
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