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行政主管 5-7K元/月 有料
該崗位平均薪資 6750元/月
中山市全康醫(yī)療科技有限公司

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  • 基本信息

    • 工作地點(diǎn)：中山小欖鎮(zhèn)

    • 招聘人數(shù)：不限

    • 性別要求：不限

    • 職位類(lèi)型：全職

    • 招聘部門(mén)：

    • 年齡要求：不限

    • 工作經(jīng)驗(yàn)：3年

    • 學(xué)歷要求：本科以上

    • 住宿情況：面議

  • 職位描述

    崗位職責(zé)
    1.負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)行政管理規(guī)章制度及工作流程。
    2.協(xié)助上級(jí)起草各類(lèi)行政通知、流程、公文等，并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況。
    3.負(fù)責(zé)重要訪客的接待管理。
    4.負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫娜粘９芾怼２粩嗤晟骑執(zhí)玫墓芾�、生產(chǎn)、衛(wèi)生等相關(guān)制度，為員工營(yíng)造一個(gè)溫馨、衛(wèi)生、整潔的就餐環(huán)境。
    5.負(fù)責(zé)制定公司的清潔衛(wèi)生制度和監(jiān)督執(zhí)行。
    6.負(fù)責(zé)公司保安工作的日常管理，制定和完善保安工作制度和訪客管理制度等。
    7.負(fù)責(zé)考勤匯總報(bào)表并協(xié)助檢查考勤數(shù)據(jù)的正確性。
    8.負(fù)責(zé)制定和完善辦公物品及設(shè)備的采購(gòu)、保管、發(fā)放與使用制度。行政采購(gòu)供應(yīng)商的管理。各類(lèi)行政費(fèi)用的監(jiān)督管理，如電話(huà)費(fèi)，水電費(fèi)，辦公用品費(fèi)用，飯?zhí)觅M(fèi)用等。
    9.企業(yè)環(huán)境綠化、衛(wèi)生和廠區(qū)財(cái)產(chǎn)、員工安全管理，負(fù)責(zé)公司內(nèi)部非生產(chǎn)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)與維修。
    10.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，組織員工各類(lèi)活動(dòng)，包括但不限于公司年會(huì)、年度旅游、員工體檢安排、文體活動(dòng)安排等。
    11.行政項(xiàng)目的管理與跟進(jìn)（如廠房裝修、改造與維修等）
    12.協(xié)助上級(jí)準(zhǔn)備各類(lèi)內(nèi)外部審核的資料及BSCI年度審核資料。
    13.行政相關(guān)證照的申請(qǐng)、變更、續(xù)證、年審（如餐飲服務(wù)許可證等）。
    14.協(xié)助涉外事務(wù)管理，例如企業(yè)對(duì)外宣傳、公關(guān)聯(lián)系、對(duì)政府機(jī)構(gòu)如安監(jiān)和環(huán)保部門(mén)的工作處理，建立和諧的政企關(guān)系。
    15.安全標(biāo)準(zhǔn)化、消防體系文件的維護(hù)與更新，應(yīng)對(duì)內(nèi)外部安全消防檢查。負(fù)責(zé)主導(dǎo)應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒讣鞍踩a(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的認(rèn)證工作。
    16.負(fù)責(zé)消防器材、設(shè)施的管理；
    17.組織年度消防演習(xí)，消防安全知識(shí)培訓(xùn)；
    18.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
    任職要求
    語(yǔ)言要求： 英語(yǔ)-良好 1.本科或以上學(xué)歷
    2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
    3.英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)良好
    4.具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和豐富的行政管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)
    5.有安全管理員資格證或具備生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
    聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！

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  • 聯(lián)系方式

    • 聯(lián)系人： 陳小姐

    • 電       話(huà)：

    • 工作地址： 中山市小欖鎮(zhèn)工業(yè)大道中39號(hào)第7棟

    溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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