崗位職責
1、對新員工入職進行基礎檔案登記(姓名、性別、家庭住址、聯(lián)系方式、身份證號、學歷并錄入員工花名冊。
2、新員工工牌、工衣、錄指�？记�、文件柜鑰匙保管、錄入員工花名冊備案。
3、新員工入職根據主管確認后及時給予安排并通知所屬部門班組。
4、統(tǒng)計每日人員出勤情況,并與簽到本進行校對,校對簽批。
5、員工離職回收工牌、工衣、考勤卡、文件柜鑰匙,并協(xié)助公司人事部門做好員工離職手續(xù)的辦理。
6、每月根據人員異動情況(試用、升、降級,入、離職做好人員異動匯總表的填寫,并報經理。
7、每月認真、細致、準確的做出人員《出勤統(tǒng)計表》并上報主管、經理簽字后報人事部門備案。
8、做好員工月《考核獎金匯總表》及月《獎懲匯總表》報主管、經理簽字后報人事部門備案。
9.根據員工異動情況對員工通訊錄進行刪除,修改及添加。
10.及時有效的完成上級臨時安排的人事工作。
任職要求
在行政文員崗位有1-2年工作經驗，年齡18-35歲**、形象氣質佳
聯(lián)系我時，請說是在吉安人事人才網上看到的，謝謝！