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肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理-咸寧 3-5K元/月 有料
該崗位平均薪資 4927元/月
每周雙休公積金年假標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅晉升快...

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  • 1周前

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  • 5年

    會(huì)員等級(jí)

  • 單位性質(zhì): 外資企業(yè)
  • 所屬行業(yè):旅游/酒店
  • 注冊(cè)資金:
  • 員工人數(shù):500—1000人
  • 營(yíng)業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    職位要求:
    1、擁有大學(xué)專科及以上學(xué)歷(硬性要求);
    2、適應(yīng)早晚倒班&快節(jié)奏的工作環(huán)境;
    (一般早班06:00-15:00,中班9:00-18:00,晚班15:00-24:00)
    3、個(gè)性開(kāi)朗,待人熱情,善于處理人際關(guān)系,溝通表達(dá)能力佳;

    您將得到:
    1、每周休息2天工作5天,每天工作8小時(shí);
    2、起步3400元/月,每年至少一次調(diào)薪機(jī)會(huì);
    3、每季度會(huì)根據(jù)人員工作表現(xiàn)及餐廳成績(jī)發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金;
    4、每年至少10天帶薪年假及5天帶薪病假,同時(shí)享受婚假、產(chǎn)假等全薪假期;
    5、享受五險(xiǎn)一金:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、生育保險(xiǎn)、住房公積金;
    6、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)(全球24小時(shí)人身意外保障和門診、住院費(fèi)的報(bào)銷,含子**);
    7、公司活動(dòng):年會(huì)、尾牙、聚會(huì)等;
    8、晉升培訓(xùn):我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持。
    A、前初6個(gè)月,理論與實(shí)踐相結(jié)合,從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開(kāi)始,學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等管理課程,考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理;
    B、之后8個(gè)月,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等管理課程,考核通過(guò)后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理;
    C、8個(gè)月,繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等管理課程,結(jié)合個(gè)人努力,22個(gè)月即可榮升為能夠獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬(wàn)營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理,成為百勝的核心人物;
    較好餐廳經(jīng)理綜合年薪可達(dá)約14萬(wàn),還可享受股權(quán)激勵(lì)、涵蓋父母親的商業(yè)保險(xiǎn)及一定額度的購(gòu)房免息貸款及每月房息補(bǔ)貼。

    您將從事:
    1、餐廳現(xiàn)場(chǎng)人員管理,訂貨排班,成本控制,設(shè)備維護(hù)等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作;
    2、全方位的經(jīng)營(yíng)管理項(xiàng)目,營(yíng)運(yùn)、品質(zhì)、訂存貨、設(shè)備、人力資源、利潤(rùn)以及餐廳經(jīng)營(yíng)本質(zhì)方面的系統(tǒng)管理。

    ***************************************

    百勝職場(chǎng),勝在起點(diǎn)—2年內(nèi)將你培育成商業(yè)領(lǐng)軍人物;
    科學(xué)系統(tǒng)的培育課程、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑;
    指培育成餐廳經(jīng)理規(guī)劃時(shí)間,順利通過(guò)各種培訓(xùn)及考核鑒定。
    聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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    溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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